合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系
图文96人已浏览
劳动合同到期后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形,所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的...
合同到期继续工作没续签合同
图文173人已浏览
劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。根据《劳动...
针对劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,523人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,706人观看
劳动合同到期未续签继续工作,公司要求继续工作,应该给予哪些补偿
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期未续签继续工...
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些
图文111人已浏览
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定:劳动合同不续签但是继续工作,视为双方同意以原条件继续履行劳动...
劳动合同到期不续签劳动合同?
图文188人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,不满半年的,按照0.5个月工...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿,律师怎么看
合同期满公司不续签有补偿金吗
视频891人观看
未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,285人观看
公司合同不续签怎么补偿
视频760人观看
劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
问答584人已浏览
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
劳动合同到期后继续工作的,但劳动合同期满后,继续工作有什么后果
问答584人已浏览
1、劳动合同到期后你继续工作,则你们之间的劳动关系并未终止或解除,如果单位到期超过一个月未与你订立书面的劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定要求单位未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《...
针对劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
图文107人已浏览
继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
合同到期公司不续签劳动者有补偿拿吗
图文78人已浏览
合同到期公司不续签的,劳动者有补偿拿。补偿金的数额是劳动者在公司每工作一年的,就能拿一个月的工资。但...
工作10年以上劳动合同到期不续签怎么赔偿
图文305人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,277人观看
员工自己不续签有补偿吗
视频327人观看
遇到劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
问答584人已浏览
用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
未签合同不续签怎么继续工作,劳动法
问答584人已浏览
合同到期不续签,劳动者继续工作。原用人单位未表示异议的,双方有劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,双方有无固定期限劳动合同关系。...
劳动合同到期工作单位不续签
问答584人已浏览
工时单你可以问问公司,劳动合同到期,你现在是准备继续在公司上班,还是离职?如果是继续上班,可以与公司协商续签劳动合同,如果公司在劳动合同期满1个月内没有与你续签,那么需要向你支付双倍工资。如果公司决定...
工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
图文100人已浏览
工作十年合同到期不续签有补偿,劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,...
劳动合同到期员工不续签可以得到补偿金吗
图文103人已浏览
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,425人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,033人观看
2022年劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗
问答584人已浏览
丈夫在妻子孕期出轨离婚,该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的,不能构成法律规定的过错行为,妻子不能要求离婚损害赔偿, 劳动合同到期后继续工作需要续签合同。如果单位续签的,解除合同时劳动者...
员工不续签劳动合同有什么补偿
问答584人已浏览
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
遇到劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期三次续签后不续签怎么赔偿?
图文143人已浏览
劳动合同到期三次续签后不续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,658人观看
劳动合同到期后未续签但仍然继续工作的,是否视为续签劳动合同??
问答584人已浏览
《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是保障劳动关系双方当事人合法权益的法律途径。劳动合同期限届满后,当事人...
合同到期劳动者不续签有补偿吗劳动法
问答584人已浏览
合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...