退休工资是否有工龄段限制
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咨询社保局...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>86年合同制工人工龄怎么算
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计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有俩段合同制工人是否都能为工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
限制民事行为能力人能否订立合同
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询无民事行为能力人,限制民事行为能力人年龄
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询农民轮换工转为合同制工工龄是什么意思
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对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄...
山东在线咨询顾问团咨询我>>指标内合同工能否计算工龄
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是的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工龄做出来是否能认定是视同工人龄
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可以,事业单位工龄都可以被认定为视同缴费年限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有俩段合同制工人是否都能为工龄,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工合同解除后,工龄是否能买断
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工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险金的这段工龄,视同交纳了。从工龄的这两个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,是否有工龄补贴
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应当支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动合同到期的,劳动合同终止,用人单位与劳动者自动解除劳动合同关系,用人单位与劳动者不续订劳动合同的,用人单位应当按照工作年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有俩段合同制工人是否都能为工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同制员工是否有退休工资?
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劳动合同制工人退休有退休工资。退休养老基金的来源,由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄20年是否有效解除合同?
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需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,如果是合法的,一般可主张10个月本人工资的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工没签合同是否算工龄?
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未签订劳动合同,能算工龄。 临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>销售广告能否成为合同内容
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工程分包是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到有俩段合同制工人是否都能为工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工买断工龄,或用欺骗手段欺骗员工工龄是否合法
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、工伤人员一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否影响个人工龄
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关于劳动合同影响工龄劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞工是否有工龄奖
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辞工后没有工龄奖,工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励,一般是发放给在职员工的。 劳动合同到期被单位辞退的,可以要求单位支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同制工人统筹前工作年限不算工龄
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咨询社保部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄以社保为准,还是合同为准
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法律分析:工龄以社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工龄是否合并
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一般情况下,折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没签合同是否算工龄?
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未签订劳动合同,能算工龄。 临时工可以计算工龄并享受年假。实际上,在劳动法等相关法规上,是没有“临时工”概念的,只要劳动者与用人单位存在劳动关系就都是正式员工,均应享受相应的工资待遇。因此,不管临时工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有俩段合同制工人是否都能为工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没合同是否可以认工龄
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没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。劳动关系自用之日起就开始建立了,不是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄计算没签合同能有工龄赔偿吗
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依据你说的情况,一般主体及劳动条件没有变动,只是工商信息进行变更的,重新签订合同是需要承认工龄的,如果不承认的,则需要进行补偿或赔偿。您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业让员工重新签订劳动合同,工龄是否为零
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企业让员工重新签订劳动合同,工龄不为零。 我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系。在《劳动合同法》施行后,只要劳动者继续在原单位工作,劳动关系都是连续的,即使形式上采用“...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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