签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同能否约定连续签半年
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劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签半年是没有问题的。到期后,想要续签的话...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对续签劳动合同可以半年签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同已签两年,再续签半年可以吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的剩半年,能不能续签
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照规定要求,超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同,在10年内可以续签劳动合同吗
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劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同可以半年签吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同可以签半年吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签半年吗?
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劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同可以半年签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位劳动合同期限可不可以签半年
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单位的劳动合同期限可以签半年。只要单位与劳动者协商一致即可。如果劳动合同期限为半年的,则试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经签了快半年劳动合同可以辞职吗
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劳动者己经签了半年的劳动合同,能提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日后就能解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签劳动合同可以半年签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书可以签半年吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签半年可以吗
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1、是可以签半年的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>现在可以签不到半年的劳动合同么
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用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。《劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否可以签订半年有效的劳动合同
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同可以代签吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同可以签订半年吗?
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根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
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半年未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同可以半年签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动合同有签半年的吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询“劳动合同”可以直接签半年合同吗?
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可以的。按照劳动法第十六条和第十七条的规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”,“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签一年半或者两年半吗?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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