十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业拆迁员工补偿咨询劳动局吗
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企业拆迁如果要解除劳动合同的,按照职工在企业工作年限给予补偿,每满一年给予一个月的补偿。因企业搬迁导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法主动离职员工补偿标准是怎么样的,咨询!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同,员工主动离职的怎样补偿
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最普遍的介绍:离职问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:主动离职举例说明应用场景:没有补偿...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>咨询新劳动工伤纠纷律师收费标准是怎么样的
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿咨询
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 1.未按照劳动合同约定提供...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法主动离职员工补偿标准是怎么样的,咨询!,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法中员工离职补偿是怎样规定的
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职了要领怎样的离职补偿金
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员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法主动离职员工补偿标准是怎么样的,咨询!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动离职劳动法第几条
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,三十七条有所规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样咨询劳动仲裁
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(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法规定员工主动辞职该如何补偿
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一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法主动离职员工补偿标准是怎么样的,咨询!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职或离职有补偿吗, 劳动合同法主动辞职的后果是怎样的
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主动辞职或离职没有补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>重庆劳动法咨询是怎样的
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重庆劳动法咨询相关问题写明,职工非因工负伤的,享受医疗期。医疗期满不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的离职补偿如何申请律师咨询?
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你这是指解除劳动合同的经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金,你可以自已看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相应规定,法律规定很明确的,不用再去咨询律师。如果在领会法律规定上有不明白之处,可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于公司对离职员工的补偿的规定是怎样的
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《劳动法》关于公司对离职员工的补偿的规定为,用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动部员工离职补偿规定
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如果员工因用人单位具有《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,用人单位应当向其支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工主动离职劳动合同解除劳动合同是怎样的
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(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;由劳动者解除劳动合同的,依据《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职与被辞退员工解除劳动关系的区别以及补偿标准是什么
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在单位被辞退和个人离职,最大的区别是有没有补偿或者赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法主动离职员工补偿标准是怎么样的,咨询!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职补偿劳动法是该如何规定
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根据《劳动合同法》 第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询咨询离职补偿金纠纷律师收费标准是怎么样的
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间主动离职产假主动离职不知道补偿怎样的
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女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
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