公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
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脑梗塞能申请低保吗
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没工作妈妈能夺取孩子抚养权吗
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在上班时间,上班地点的突发性脑梗塞能不能算
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
我是公交司机,上班期间得了脑梗塞算工伤吗?
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要看具体情况,一般来说是属于工伤,可以协商一下,如协商不成可以起诉处理...
工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
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不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
不明白,就问一问
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单亲妈妈怎么给孩子上户口
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在上班时间突发脑梗塞,医疗费用怎么办?
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病人与用人单位有固定的劳动关系吗病人需要做鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、等;后续如果构成伤残...
在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗
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加班时突发脑梗塞是工伤吗,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于...
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在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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自身原因,与工地无关,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
在工作中身上得了脑梗塞算工伤吗
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在上班时得了脑梗塞一般不算工伤。职工的脑梗一般是因个人的生活习惯导致的,如:抽烟、缺乏锻炼等。若是突...
离婚孩子抚养权会判给妈妈吗
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妈妈拿到孩子抚养权几率大吗
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工作时突发脑梗塞要紧吗?
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工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工...
突发脑梗塞住院十天能上班吗
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突发脑梗塞不属于《工伤保险条例》第十四条规定的可认定为工伤,或第十五条规定的可视同工伤的情况,不能认定为工伤,与公司无关,公司无需承担责任。r可享受相应的患病或非因工负伤待遇。r可以要求公司给予适当救...
工地突发脑梗塞严重吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。仅仅是生病不属于...
工人在下班时间突发心肌梗塞怎么理赔
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单位按病假处理,支付病假工资。...
心肌梗塞上班时间死亡能算工伤吗
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在上班时间突发心肌梗塞导致死亡的,一般不能算作工伤。 因为心肌梗塞的发生与工作并没有直接的因果关系,...
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妈妈的房产可以过户给孙子吗
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还没离婚妈妈有权带走孩子吗
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在作业时间内,作业场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
工地上班期间突发脑梗塞工地上应该赔偿么
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要看是什么原因引起的,建议最好协商解决...
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出差在外地突发脑梗算工伤吗
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
军婚全职妈妈如何离婚
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在工地突发脑梗塞,工地能补偿吗?
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抓紧时间固定证据证实双方存在劳动关系,单位应该支付大病救济费用。。...
工人在上班时间发生脑梗塞,工厂有没有责任
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您咨询的是劳动工伤的问题。工厂是有责任的根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...