员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
合同在第三方签订了还可以随时辞职吗
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第三方合同也是属于合同范围内有效合同之一的,所以不能随时辞职,而在法律规定可以随时辞职的情形当中,如...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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试用期可以随意辞职吗
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签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
劳务合同可以随便进行签订吗?
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可以。用人单位签订劳务合同不违背法律法律的禁止性规定。劳动合同则必需是书面合同。劳务合同既可以是书面...
退休签订劳务协议可不可以随时辞退
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退休签订劳务协议可以随时辞退。按照相关法律的规定,到达法定退休年龄并办理了退休手续的人,同聘用单位没...
不明白,就问一问
签订劳务合同后可以随时辞职吗,律师怎么看
合同签订后还可以变更内容吗
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保管合同可以随时解除吗
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无限期合同可以辞职吗
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劳动者签订合同后可以辞职吗什么情况下可以随时提出辞职
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国外客户拖欠货款: 1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息。客户出现以下情况,表明货款很可能被逾期拖欠: (1)在合同约定付款期限内以各种借口作为不能马上付款的理由,如标的物有瑕疵或缺陷、标的物与合同约...
辞职后还可以签订劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
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没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
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可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
委托合同签订后可以随时解除合同吗?
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根据我国民法典中针对委托合同的规定,委托合同可以随时解除。因为委托合同是基于双方当事人之间的信赖而订...
合同没到期可以辞职吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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以后无签劳动合同随时辞职有工资吗?
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1、根据我国法律,劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用 2、单位提供了劳动,用人单位都应当向劳动者发放工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 “用...
劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
劳动合同签订后可以随时辞职吗,劳动者提出辞职要提前几天提出申请
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
劳务合同签订一年中间辞职是否可以
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劳动合同签了一年中途要辞职当然可以,劳动者随时都有辞职的自由,不过需要提前三十日书面通知单位;如果是...
劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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哪些人可以签订合同
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员工辞职后劳动合同没到期可以随时辞职吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
辞职合同没签是不是可以随时辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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签订劳动合同后,单位能随便辞退吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳务派遣工随时可以辞职吗?
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劳务派遣员工是不可以随时辞职的,其应当按照正规程序办理,提前一个月提出辞职请求,并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳务派遣单位...
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个...