劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2年以上签定无固定期限劳动合同3年以上
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同满几年可以签无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同满几年可以签无固定期限合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无固定期限怎么续签
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限是第几次
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同满几年可以签无固定期限合同,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内满十年可以签订无固定期限劳动合同吗?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动合同期内满十年应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同满几年可以签无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期6个月签几年固定期限劳动合同
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签几次为无限期合同
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劳动合同签三次为无限期合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同满几年可以签无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签几年为无固定期限合同
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>里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未满十年可以签无固定期限劳动合同吗
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,和单位协商一致,可以签订无固定期限的劳动合同。 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,同意续订劳动合同的,单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签几次无固定期限
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《劳动合同法》并没有规定可以签几次无固定期限合同,只是对于签订无固定期限合同的情形作出了规定。 《劳动合同法》第十四条第三款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同有固定期限吗
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,有的劳动合同确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗
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签3次合同用签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签满十年劳动合同可以不续签无固定期限劳动合同吗
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你说的是无固定期限劳动合同吧。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同满几年可以签无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签几年合同才会变成无固定期限合同
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连续工作十年以上或连续订立两次以上固定期限劳动合同的,可以要求签订无固定期限合同。无固定期限劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年就是无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
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