什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
图文281人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
图文169人已浏览
用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
针对劳动合同写无固定期限可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,059人观看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,153人观看
劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同有什么区别
图文21人已浏览
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固...
劳动法里有无固定期限劳动合同吗
图文171人已浏览
劳动法里有无固定期劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日...
不明白,就问一问
劳动合同写无固定期限可以吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,430人观看
无固定期限合同的弊端
视频5,626人观看
无限期合同可以辞职吗
视频1,276人观看
无固定期限劳动合同,用人单位可以拒绝与劳动者订立无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 《劳动合同法》第十四条...
2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
问答584人已浏览
按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
针对劳动合同写无固定期限可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有固定期限和无固定期限区别
图文1,222人已浏览
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 1、有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指...
无固定劳动期限合同范本
图文43人已浏览
要想清楚无固定劳动期限合同范本是怎样的这个问题,首先无固定劳动期限合同范本你可以网上搜索,重要的是一...
无固定期限劳动合同员工可不可以辞退
图文12人已浏览
无固定期限的劳动合同员工,出现劳动合同法第39条的情形时,用人单位是可以解除劳动合同的。 《劳动合同...
无固定期限合同需要什么条件
视频11,824人观看
固定期限合同怎么解除
视频871人观看
遇到劳动合同写无固定期限可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同,可以直接依约定签劳动合同吗
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同可以约定试用期。没有固定期限的劳动合同约定试用期的,试用期不得超过六个月。 试用期是否是劳动合同的必要条款,也就是说,用人单位可以与劳动者约定试用期。当然,经过协商,双方可以不约定...
无固定期限合同可以协议解除劳动合同吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,无固定期限合同,除了具备用人单位或者劳动者单方解除合同的法定情形,要想解除无固定期限劳动合同需要用人单位与劳...
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同有哪些
问答584人已浏览
签无固定期限劳动合同:首先,用人单位和劳动者协商一致,可以直接签订无固定期限劳动合同。其次,符合《劳动合同法》规定的条件,就必须建立无固定期限劳动合同,不然,用人单位要支付劳动者双倍工资的。《劳动合同...
无固定期限的劳动合同试用期怎么写?
图文14人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满两...
无固定期限劳动合同是否可以转公司?
图文132人已浏览
无固定期限劳动合同的劳动者在与公司解约后可以转公司,如果尚未解约的,则一般不能转进其他公司。而该劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,147人观看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,783人观看
无固定期限劳动合同劳动者可以提出辞职吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同吗
问答584人已浏览
可以,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用...
遇到劳动合同写无固定期限可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以解除无固定期限劳动合同么
图文19人已浏览
企业可以解除无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,284人观看
连续签订两次固定期限劳动合同后可以再签订无固定期限劳动合同吗?
问答584人已浏览
详见劳动合同法相关规定。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、...
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
问答584人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同,是指用人单位...