公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的
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公司法中的强制性条款是和任意性条款相对的,当事人是不能够随意改变的。公司法强制性条款包括公司章程对投...
强制公司法人变更条件
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企业法人申请办理法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件: (一)对企业原法定代表人的免...
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公司罚款制度合法吗
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变更强制措施的条款
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公司法中的强制性条款与公司章程冲突怎样办呢?
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(一)自然人股东死亡后,合法继承人继承部分股东权利和所有义务,继承人可以以出席股东会议,但必须同意由股东会作出的各项有效决议(二)股东按照出资比例分取红利,公司新增资本时,按照股东会决议可以优先认缴出...
想为公司定制法则,请问公司法强制性规定是什么?
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公司法同时也应当具有一定的强制性。因为一个公司的设立和活动,所涉及的不仅仅是公司内部当事人的利益,不...
简述公司法中的强制性规范和任意性
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简言之,公司法中的强制性规范,是指法律规定必须严格予以遵守,当事人不得以约定予以改变或者变通。而法律...
不明白,就问一问
公司法强制性条款,律师怎么看
强制性打新冠疫苗违法吗
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女性强制猥亵男性犯罪吗
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公司被强制执行可以注销吗
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公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的?
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法律的强制性就是法律的规定必须严格遵循,当事人不得改变,不得变通。公司法应当具有一定的强制性。因为一个公司的设立和活动,所涉及的不仅仅是公司内部当事人的利益,不仅涉及到股东之间的关系,更重要的还涉及到...
公司怎样强制性解散
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可以分为行政强制解散和司法强制解散。 行政强制解散:企业的行政主管机关依照特定事由法定事项,按一定程序终止企业生产经营活动,清算企业财产,债权、清偿企业债务,及申请注销企业营业执照。 司法强制解散:投...
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公司行政强制性罚款1000元怎么投诉
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公司罚款1000可以投诉。公司员工可以投诉公司的罚款行为,依据我国相关法律的规定,建议向公司注册地劳...
公司法中强制性规范的责任形式
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违约责任。我国《公司法》第二十八条第二款规定了股东违反出资义务的后果,“股东不按照前款规定缴纳出资的...
公司法强制性的表述一般是如何
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公司法强制性的表述: 1、一般情形下,可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意...
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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强制执行期间公司破产怎么办
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公司强制性要求补休
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《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行...
公司法强制性规定的条款有什,具体的规定是什么
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公司法强制性规定的条款: 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险; 2、定期召开股东大会; 3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议;...
简述公司法中的强制性规范和任意性
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简言之,公司法中的强制性规范,是指法律规定必须严格予以遵守,当事人不得以约定予以改变或者变通。而法律的任意性,是指法律规定可以由当事人进行选择,或者允许当事人另行约定,法律规定只有在当事人没有另外约定...
公司法自身的强制性规范是什么
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1、公司法中的强制性规范,是指法律规定必须严格予以遵守,当事人不得以约定予以改变或者变通。而法律的任...
公司强制性扣费用怎么办
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扣费不合法的话,可以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁支付经济补偿金及克扣的工资...
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女性强奸男性是否构成强奸罪
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强制离婚需要什么条件
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公司强制性签自动离职合法吗
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领导只是口头上说支付到21号的工资也没有下发文件辞退我那我现在还是照常去上下班他会继续支付我的工资吗?我现在手头上只有去年的合同不知道打官司的话是否还有效单位一直在跟我强调的都是我违反计生法并没有提到...
公司法中效力性强制范的条例都有哪些?
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劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司强制性消费怎么投诉?
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公司强制消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理处罚...
强制医疗流程的适用条件
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公司安排强制性劝退员工合法吗
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
公司法的强制性规范规定有哪些
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1、对公司为股东提供担保的强制性规定公司法第十六条规定:公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。 2、对有限公司章程应当载明事项的强制性规定公司法第二十五条规定:有限责任...