怀孕休假怎么发薪资
图文186人已浏览
员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇休产假时间算产假吗
图文435人已浏览
待产假和产假一个是产前休的假,一个是产后休的假。 产假是法律规定必须享受的假期,而待产假是可以享受的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇休假期间薪资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,776人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,673人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询孕妇在职期间怎么算病假工资的
问答584人已浏览
(2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
广东在线咨询顾问团咨询我>>孕妇产假带薪休假国家规定
图文289人已浏览
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇产假期间停薪留职合法吗?
图文788人已浏览
用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书本身就是违法的,所以停薪留职协议书也是无效的。为了减少和解决女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇休假期间薪资怎么算?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,106人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,353人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,798人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇带薪年休假是怎样规定的
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休保胎假期间是否有基本工资?
问答584人已浏览
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇休假期间薪资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇生育带薪休假条例是多少
图文240人已浏览
产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇请假期间的社保怎么缴纳
图文411人已浏览
正常缴纳。根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间带薪休假工资是多少
图文218人已浏览
治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
视频858人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
视频7,501人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到孕妇休假期间薪资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休产假期间可以辞职吗
问答584人已浏览
休完产假不想来上班,可以辞职。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。 根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休产假是如何计算工资的?
问答584人已浏览
第十三条妊娠期间的女职工,在工作时间内做产前检查,应计算在工作时间之内,有额定工作量的,应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工,用人单位参加生育保险的,其产前检查费用按规定从基...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
图文61人已浏览
用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇有什么假期
图文1,985人已浏览
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离异孕妇怎么办准生证
视频488人观看
沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询打孕妇一耳光法律怎么判
视频1,528人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇产期休假条怎么开呀?
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间老板不给假期工资
问答584人已浏览
这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资);1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇休假期间薪资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
图文164人已浏览
孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,486人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询孕妇降薪怎么算合法?
问答584人已浏览
孕期调岗降薪是不合法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期,用人单位要调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁。关于孕妇调岗降薪是否合法的问题,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期职工病假期间工资怎么给?是否带薪休假?怎么规定的呢?
问答584人已浏览
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询