试用期怀孕的员工怎么处理
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试用期员工怀孕是可以解除合同的。根据相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕员工无故旷工公司怎么处理
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根据规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因旷工被开除的,在劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工怀孕了怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询发现自己怀孕了职员怀孕被辞退一般是怎么处理的
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>外包公司怎么处理怀孕的员工
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员工怀孕公司怎么处理一员工一年合同期已满就让其续签了一年,但续签之前就有身孕未报,续签后按理不应予以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我公司有员工怀孕了,怎样辞退怀孕的员工咋样啊??
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕了怎么处理,律师怎么看
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕七个月离婚怎么判
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司被收购怀孕的员工怎么处理
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但是孕妇存在《劳动合同法》第39条规定的情形的除外。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间要裁员怎么处理
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕了怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司转让怀孕员工如何处理
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公司转让怀孕员工,如果员工同意的,可以和新公司按原劳动合同履行或者协商签订新的劳动合同。用人单位发生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老婆怀孕了,问一下大家员工怀孕期间辞退员工吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工怀孕了怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年女员工怀孕合同到期怎么处理
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1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>阿X怀孕了,妇女怀孕期间降低岗位工资怎么处理?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕的员工该怎样处理公司
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,厂里经理不批辞工怎么处理啊
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提前30日递交辞职报告,到期直接走人,注意保全证据。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期员工怀孕应该如何处理
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无需特别处理,跟普通试用期员工一样。根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣员工怀孕如何处理
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工合同期满如何处理
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孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束。 劳动合同期满,有法律规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,法律规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕了怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被小三了,还怎么处理怀孕了,该
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如果生下,可以要求支付抚养费,如果不要,可以要求支付医疗费及营养费。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询死刑犯怀孕怎么处理,死刑犯怀孕怎么处理
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对于死刑犯死后怎么处理在最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释中第三百四十八条是有规定的:执行死刑后,负责执行的人民法院应当办理以下事项: (一)对于死刑罪犯的遗书、遗言笔录,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被辞退能被处理吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。从这一规定来看,似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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