劳动合同主体与社保主体不一致,可以吗?
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劳动合同和社保不一致是不行的,员工入职和单位签订劳动合同,就应该由这个单位缴纳社保,支付工资报酬。如...
劳动合同与单位社保的不一致会有什么影响
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合同和社保单位不一致会有以下问题出现:首先就是有关社保的待遇无法正常享受,可能由用人单位承担。其次劳...
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劳动合同一年一签合法吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同生效日期与社保日期不一致可以吗?
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可以要求补缴。劳动关系自用工之日起建立。如果不补交,可以要求补交,同时可以向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。你需要搜集能证明你实际用工日期的证据。...
社保与劳动合同单位和所在地可以一致吗
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社保可以和书面劳动合同当中约定的单位所在地一致,但没有必要性。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
劳动合同工资与社保基数不一样
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1、两者是可以不一致的(符合法律规定):社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至1...
不明白,就问一问
社保与劳动合同不一致就是合法的吗,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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合同与付款金额不一致怎么办
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社保欠缴就无法劳动合同吗
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1、用人单位欠缴社保,能进行劳动调解。 2、对于因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议,属于劳动争议,可由调解组织来调解,当事人也可以依法去申请劳动争议仲裁委员会来仲裁。 3、法律依据:《中...
劳动合同与劳动合同续签的时间一致吗
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落款时间在前一份劳动合同结束前30天即可。劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合...
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劳动合同没和工会会不会社保不一致
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劳动合同和社保不一致的,只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 1、用人单位...
劳动合同与发薪主体不一致
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应当以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在...
空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同和就业协议的区别
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社保和劳动合同不一致吗,有没有相关的法律规定
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只要你签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法》的规定,用人单位就必须给劳动者进行投保。如果因特殊原因不能转到一个单位,这个对将来解除合同的经济补偿和退休时没有影响的。...
没有协商一致就解除劳动合同合法吗
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还要看解除劳动合同的原因。如果没有正当理由,则属于违法解除。所谓正当理由,就是以下几种情形:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
劳动合同解除社保自动就停吗
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单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,那么单位开具解除劳动合同证明,而且分别备案到劳动局、社保局的,那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况,可以带上解除劳动合同证明...
就业证明一定是劳动合同而不是劳动合同吗?
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劳动合同是劳动者和用人单位劳动关系的书面证据,劳动合同约定了劳动双方的权利和义务,依法订立的劳动合同...
劳动合同跟社保是一起签的吗
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是的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动合同工资与社保缴费工资是一样的吗?
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是不一样的。个人实际应发工资低于社平工资60%的,按社平工资的60%为基数*缴费比例。 个人实际应发工资高于社平工资60%的,按实际应发工资为基数(但最高以社平工资的300%为限)*缴费比例。 现在民...
劳动合同跟社保是一起签的吗
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针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你...
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劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
新农合和社保卡是同一个卡吗
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社保应该和劳动合同所在地一致吗
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社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的,理论上来说,只要用人单位有依法正常的缴纳社保就是合法的。...
劳动合同与劳务合同是否需要交社保
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单...