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签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位拒绝的,可以向社会保险行政部门投诉,也可...
具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当...
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所谓期货是指标准化了的期货合约。包括商品期货(如黄金、铜、原油、小麦等)、股指期货(如香港的恒生指数)、外汇(美元兑欧元、日元等)、利率期货。股指期货,炒做的标的是股票的大盘指数。商品期货炒做的是小麦,铜等商品。期货交易通过标准化的合约设计和清算所、保证金等交易制度的设计,提高了交易的流动性,降低了信用风险,从而大大促进了交易的发展期货合约:是指期货交易的买卖对象或标的物,是由期货交易所统一制定的,规定了在某一特定的时间和地点交割一定数量和质量的商品或金融衍生产品的标准化合约,期货价格则是通过公开竞价而达成的。
劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的,只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力,用人单位应当办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。
针对有劳动合同没社保吗这个问题,劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规,而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定,因此并不能认定为无效。
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