过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节三倍工资怎么算方法
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小时工过年工资三倍吗?
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个人认为原则上没有具体建议咨询人社局。以人社局答复为准。...
中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
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如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
过年护工要求三倍工资合理吗
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不是劳动关系,春节法定三天假日不应该加付三倍护工费...
不明白,就问一问
过年没有三倍工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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借条诉讼时效过了三年怎么办
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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春节工资没有三倍工资, 班长去了怎么办
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向劳动局监察大队投诉,根据有关法律规定,如果使用者有以下情况之一,劳动行政部门命令在期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准,则应当支付差额部分逾期未支付,使用者命令按应付金...
除了过年两天有三倍工资国庆中秋都没有?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
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年假三倍工资要求
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一般春节法定假日是除夕到初四三,如果你是在这几天休的年假,那么就没有三倍工资;如果这几天你加班了,则...
合同违约超过三倍没有赔偿怎么办
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民法典规定,合同违约损害赔偿包括直接损失赔偿和间接损失赔偿两类。当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
年休假工资是2倍还是三倍
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
没结婚证老公有小三怎么办
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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短期学生工过年三倍工资吗
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现在国家有规定短期学生工和长期工一样,过年三天必须三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
过年三十半天工资会翻几倍
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2015年大年三十工资不是翻三倍,只是翻两番。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
过年的三倍工资是几月几号?
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农历正月初一、初二、初三上班是工资的三倍。 如果有以下情况之一,使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 (一)安排工人延长工作时间的,支付工资的150%以上的工资报酬 (二)假日安排...
没有欠条超过三年怎么办
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
学生打寒假工春节有没有三倍工资
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学生打寒假工春节也可以享受三倍工资。如果用人单位安排寒假工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工...
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从来没有交过社保怎么办理
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欠条过了三年还有效吗
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2020年三倍工资工资表?
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根据中华人民共和国国务院令第644号《国务院关于修改决定》第二条全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。...
大年三十是三倍工资吗是两倍工资哦?
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年三十是两倍工资。初一初二初三是三倍工资。...
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年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
年假工资怎么核算
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劳务合同过年加班也有三倍工资吗
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劳务合同过年加班是没有三倍工资的。在日常的工作生活中,其实劳动者被用人单位安排加班是不可避免的事情,但是需要注意的是,即使是被安排加班的,都是需要请求加班费的支付的,此时是需要按照劳动者加班的时间段等...
过年上班的工资可以上三倍吗?怎么算
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过年上班三倍工资是按照日基本工资乘以3计算。日工资基数的计算方法为:月工资除以2 1、75天。。根据《劳动法》。第四十四条。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...