试用期有没有三倍工资

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• 问国庆值班有没有工资三倍
  

  国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问试用期有工资吗？试用期三天就算合格？
  

  1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定，劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同（试用期内解除劳动关系），用人单位不得支付经济补偿，但应当按照劳动者的实际工作天数支付工资。2、根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。3、单位不支付工资的，可以先电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果不行，可以直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

• 问试用期工资有没有加班费
  

  劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。 加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

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