业务员没有完成业务,老板要扣我们工资,这个合法吗
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我们是计时工资,因完不成生产量不给加班费合法吗
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不合法。可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。如需法律帮助,可来电详询。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我们煤碳企业因产量没完成就扣工人工资这样合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询业务员没有完成业务,老板要扣我们工资,这个合法吗
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我们公司过年提前放假要扣我们工资这样合法吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人因质量问题扣工资合法吗
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这个应当按单位合法有效(制度经职代会讨论通过并公示)的质量考核制度执行,每月扣除不得超过当月工资的2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们煤碳企业因产量没完成就扣工人工资这样合法吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询他们就扣六月份一半工资,这样做合法吗?
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根据《中华人民共和国》的相关规定,用人单位应当按月足额支付劳动者工资,不能克扣或者拖欠劳动者工资。所以,如果你六月份的时候在公司正常上班的,就应当支付你六月份的工资。至于你七月份的时候旷工的,对于旷工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>律师我们辞急工要扣21天工资这样合法吗
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一般员工违法解除劳动合同,给公司造成损失的,公司可以扣除员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们煤碳企业因产量没完成就扣工人工资这样合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
动不动就扣我们的工资,完全没有按照合同上来?
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全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司因为迟到扣我的工资,请问私营企业扣工资合法吗
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依据我国劳动法的规定,无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们企业转让我们工资没发怎么办给我们吗
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可以找现在的企业要求补发工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到我们煤碳企业因产量没完成就扣工人工资这样合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业以员工没完成任务随便克扣员工工资合法么?
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞快工的人这天扣工资合同没签完可以吗
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如果是因为公司违法发放工资,你可以以未按时发放工资提出被迫解除劳动关系,要求支付补偿金,并非辞快工,未按法律规定辞职违法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位把业绩和工资挂钩,业绩没完成扣工资合法吗
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企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>完不成产量扣工时违法吗
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首先要判断给企业规定的产量符不符合实际工作产量如果制定的产量标准过高肯定是违法的,可以去劳动局投诉或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工头瞒着我们扣工资合法吗,,
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不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业清算程序要多久完成
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询经常出去跑业务,这次我没有达到业绩,要被扣基本工资,销售员工未完成绩效扣岗位工资这样合理吗?
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在实际的操作中,在职工提供正常劳动的情况下,公司还应当遵守最低工资规定,省或者市都有一个在职职工最低工资标准,职工每月实际领取的工资不得低于这个标准。即对职工罚款后所剩实际工资不得低于当地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因为私事请假而被被扣工资。扣完工资低于最低工资这样合理吗?
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劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》 [59]中劳薪字第67号 1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们煤碳企业因产量没完成就扣工人工资这样合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
**工厂扣我们的健证不还这合法吗,又扣我们的钱
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用人单位不得扣押劳动者证件,押金等,扣押的应当返还,对于所扣工资你可申请劳动仲裁请求返还。如有不明可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资扣完社保就没了违法吗
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扣完低于最低工资属于违法行为。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定,有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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