没签劳动合同,没有签劳动合同发生工伤,怎么办
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没签劳动合同发生工伤的解决办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>才上班十天发生工伤,也没有签劳动合同
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工作服等。根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,发生工伤事故,如何处理,工伤赔偿纠纷如何处理,工伤赔偿费
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤复发劳动合同终止如何处理?
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一、工伤复发劳动合同终止如何处理? 终止劳动合同后工伤复发,用人单位依然要补偿。有下列情形之一的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后补签劳动合同有效吗
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补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。 根据我国法律规定,如果用人单位之前没有与劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同发生工伤如何处理,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没有签订劳动合同,发生工伤,如何索赔,没有劳动合同,可以仲裁吗
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一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定以及未签订劳动合同的双倍工资。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,工伤事故发生后,工伤判定如何确认劳动关系
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如何确定劳动关系在现实中存在很大问题,你得有相关证据。如果不存在劳动关系,是其他人雇佣你哥哥来做事的,可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定,依法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同发生工伤如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有买工伤保险但没有签劳动合同发生了工伤怎么办
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就得参照工伤保险支付标准,具体的补偿由单位支付不管是否签订劳动合同,如果是参加了工伤保险,均应该享受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生未签订劳动合同工伤怎么处理?
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工伤发生怎么办
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工发生工伤没有签订劳动合同怎么处理
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,没有签劳动合同,发生工伤事故有赔偿吗
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根据你的情况,你首先需要收集证据确认劳动关系的存在,然后依据劳动关系申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询因发生工伤无签劳动合同如何赔偿
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1、劳动者在没签劳动合同时发生工伤,可以提供证据证明存在事实劳动关系,来依法申请工伤认定和赔偿,用人单位依法缴纳工伤保险费的,劳动者有权按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇; 2、用人单位未依法缴纳工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同, 发生工伤后, 如何举证证明劳动关系
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没有签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系,再进行工伤鉴定,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同发生工伤如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我发生工伤,没签合同
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您没签劳动合同所以无法界定是劳动关系还是劳务关系,究竟对人身损害进行工伤鉴定和请求工伤赔偿还是一次性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询只有合同有工作牌. 没签劳动合同如何处理
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只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据,只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的,仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同受了工伤后如何处理,没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定,对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。未订立劳动合同,是事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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