没有签劳动合同但是交了险工资怎么发
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即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
签了劳动合同，但还没有用工，受了伤，算工伤吗
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跟工作没有关系，不能算工伤．...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
没有保险工伤，签了劳动合同，怎么办
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿...
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签了劳动合同但没有保险
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员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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发生工伤但是没有签订劳动合同应当怎样赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
有买工伤保险但没有签劳动合同发生了工伤怎么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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职工发生工伤, 但是没有交工伤保险怎么办?
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根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。 不愿支付工伤保险待遇的用人单...
天津在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同，但是在公司受伤了，发生了工伤，我该怎么办呢？
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你和单位虽没有签署劳动合同，但你和单位之间已经形成劳动关系。你因工受伤属于工伤，可以享受工伤保待遇。根据法律规定，用人单位因在你受伤之日起30天内向当地劳动局申报工伤。用人单位一般不会去申报工伤，因为...
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试用期发生工伤怎么办没有签订劳动合同
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1.单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同发生了工伤是否可以享受工伤保险待遇
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可以。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工司没买社保但买了工伤保险受伤有工资吗
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购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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遇到有买工伤保险但没有签劳动合同发生了工伤怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地上受伤了, 儿子没有签劳动合同, 但是受伤了, 工伤保险怎么报
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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你儿子缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你儿子缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位...
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劳动合同到期了公司没有为我买医疗保险，发生了工伤怎么办
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上下班途中发生的交通事故属于工伤，可以申请工伤，因公司未为员工购买医疗保险造成的损失由公司承担责任，照样可以要求工伤鉴定和工伤待遇的，劳动合同到期不续签可以要求经济补偿的。《劳动合同法》第10条规定，...
香港在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，但是自己没有买保险，受伤了，能认定为工伤吗
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工伤认定只要符合认定原则：在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到的伤害。与公司签没有签合同、买没有买保险没有关系，（公司不配合申请工伤认定就提供工资条、厂牌、打卡记录到劳动局找仲裁委员会申请仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办？
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若存在劳动关系，可以申请工伤认定，用人单位未购买工伤保险，由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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有十年工龄，但没有劳动合同，没有买保险
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一、用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但...
孟金龙律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师|
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在工厂上班受伤没有签劳动合同没有买社保怎么办工伤保险赔偿怎么办
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1，可以申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同，发生工伤后上班但是没有上班，算不算工伤，该怎么办
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这种情况应该以证据为准。劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法...
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者，用人单位与其共同缴纳社会保险费；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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员工工伤，但是没有签劳动合同
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照...
甘肃在线咨询顾问团
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发生了交通事故，工伤赔偿，但没买保险，工伤怎么保
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发生了交通事故末得到赔偿，但工伤又没买社会保险。 1，可以起诉肇事者，主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条人民法院审理道路交通事...
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