工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同上没有上班第一天算工伤吗?
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤
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女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤怎么处理没签劳动合同
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提供一些在公司工作的证据,证明与公司存在劳动关系,可以申报工伤;公司不申报工伤,你可以在一年内,自己申请工伤认定和评残。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
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合同到期后继续上班没有签署劳动合同的,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,应当在合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同第二天上班可以吗
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可以不去的,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,如果被劳动仲裁要怎么处理
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首先要有证明在该公司上班证据,比如厂牌、工作牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、工资条、财务报销凭据、两个以上同事的证言等等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 竭诚欢迎各位朋友咨询各类...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同有什么法律后果
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你的问题比较多,现作如下解答: 1.你可以拒签合同 2.你与单位目前属于事实劳动关系,任何一方均可随时提出解除,口头或书面通知即可。 3.如果强行清退,你可以要求补办工作期间的社会保险,能否复职要看双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班4天还没签劳动合同如何处罚公司?
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用人单位需要支付双倍的工资。用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗?
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1、能,可以告。 2、没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果上了两天班如果没签合同辞职有工资吗
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可以向用人单位主张实际工作工资,具体可。。。。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班,没有合同,没签劳动合同,工伤能赔吗
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1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同上班途中摔伤算不算工伤
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没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同第一天没签怎么处理?
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一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班第一天需要和员工签订劳动合同吗
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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