用人单位应如何支付劳动报酬，拖欠劳动报酬怎么办？
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬？
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定，自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
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未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗？
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劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬吗
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病假工资也是工资，拖欠病假工资算未及时足额支付劳动报酬。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者如何做，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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用人单位不给劳动者足额足额支付劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社保
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及时足额支付劳动报酬和依法为劳动者缴纳社会保险费，都是用人单位的法定义务。如果用人单位不及时足额支付劳动报酬，或者没有依法为劳动者缴纳社会保险费，属于用人单位的违法行为。针对这些现象，劳动者可以采取如...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位如何向劳动者支付劳动报酬？用人单位如何发放劳动报酬？？
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首先，结合各种灵活多变的用工形式，本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时，用人...
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用人单位拖欠或未足额
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1、责令改正+赔偿金 2、合同解除+经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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超过多久算未足额支付劳动报酬
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超过30天则属于未足额支付劳动报酬。被拖欠工资可以采用以下方法处理： 1、和单位协商一致，单位支付员...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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用人单位应对支付劳动报酬举证是如何的
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在劳动争议纠纷案件中，劳动者与用人单位之间因是否已经支付了劳动报酬而发生争议的，根据举证责任分配规则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者如何做，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬未足额支付怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动保障监察条例》等的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉；二是可以依法向劳动争议仲裁机构...
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用人单位拒不支付劳动报酬或者拒不支付劳动者的劳动报酬有什么后果
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法律风险： 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依照前款的规定向人民法院申请支付
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《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费，可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
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劳动报酬是要支付的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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关于未足额支付劳动报酬的补偿问题
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可以提出劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位如何处理劳动者拒绝支付和拖欠劳动报酬的行为
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，用人单位不按时足额支付劳动报酬，劳动者该怎么办
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用人单位应该按时支付工资，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位需要支付劳动者报酬是什么意思
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动...
孟金龙律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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(4) 用人单位违反劳动报酬法规定或者未按劳动合同约定支付劳动报酬
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。 (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳...
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用人单位拖欠劳动者工资未足额支付会怎么样
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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