可否约定劳动合同期满解除
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用人单位与劳动者可以约定劳动合同的解除条件。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。同时劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期满后能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期未续签,但是劳动合同期满后,我能否单方面解除合同?
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根据您的简单陈述,结合我们国家现行法律,只要您和单位的合同约定没有违反国家强制性法律,没有损害到社会公共利益和他人的合法权益,这样的约定应当是有效的。因此,对于已经合法生效的合同,您和公司都不得单方面...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后能否劳动仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满的,劳动合同能否终止
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如果劳动合同期满,劳动合同能终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满后能否解除劳动合同,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满后能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后能自动解除或者终止吗?
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劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后,劳动合同解除,如何给予补偿
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现实情况中,经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下,应如何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同,合同约满怎么解除?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到合同期满后能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
限制人身自由劳动合同期满能否解除?
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各方面对劳动合同中经济补偿的性质争议较大。有的认为,经济补偿是违约责任,用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任,支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚。有的认为,经济补偿是一种国家要求...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,如果发现劳动合同期满,是否可以要求解除劳动合同
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根据你的陈述:1、依据法律及规定,你的情形符合签订无固定期限的劳动合同的条件,但签订无固定期限的劳动合同必须双方自愿,在平等的基础上,双方协商一致解决。 2、《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者专项培训后服务期未满能否解除合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?
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劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿,有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法医疗期满解除劳动合同规定的医疗期满后解除劳动合同怎么处理
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满后能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同满期能解聘吗
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劳动合同期满终止,不能解聘,解聘属于劳动合同解除。劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年劳动合同期满劳动合同怎么解除
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>期限届满劳动合同自动解除劳动合同吗?
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期限届满不会自动解除劳动合同,只会终止劳动合同;劳动合同不会自动解除,解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
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