7月入职8月交社保
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法律规定建立劳动关系后缴纳社保，一般入职后两个月内办理社保手续，都可以从入职日起买，如果超过时间再买...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作了一年，没签合同，也没交社保，我要怎么处理
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对去年7月入职，一直没交社保，也没签什么合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
去年10月份进厂一直没交，也没签合同该怎么维权
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公司进入倒闭破产或清算阶段一样可以向企业仲裁、起诉要求工资，如果公司股东没有完全出资的，还可以向股东索赔。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
辞职不交社保也没有合同
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不签劳动合同不交社保，劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签合同也要辞职一个月吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
去年7月入职，一直没交社保，也没签什么合同，律师怎么看
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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办理了灵活就业社保一直没交费
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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签了合同一年没去入职
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你签订的协议属于竞业禁止，如果公司对你进行了相应的经济补偿，那么你有义务在一年内不到客户公司任职，如果没有经济补偿，你可以不遵守这样的约定，约定无效。 如果没有经济补偿，那么你可以给客户公司直接说签过...
香港在线咨询顾问团
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辞职后有没有合同没签合同也没交社保
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建议你现在先不要主动辞职，可以要求公司赔偿，要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
陕西在线咨询顾问团
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入厂一年半了企业没给员工买社保也没签合同怎麽办
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你可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，单位没有缴纳社会保险，属于违法行为，你可以向社保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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去年7月交的社保今年什么时候交
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自己到人社局购买社保的，那么一般是一次性缴纳一年的社保费用，因此，缴纳时间到，就要按时去缴纳社保。最...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保
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自第二个月起可以要求双倍工资，而且可以要求买保险和支付赔偿。半年的话，应该赔偿8000元，并且补交保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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欠钱一直不还也没钱还怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
遇到去年7月入职，一直没交社保，也没签什么合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职不交社保，也没签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
海南在线咨询顾问团
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工作了一年，没签合同，也没交社保，我要怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳...
云南在线咨询顾问团
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没签劳动合同公司加我，我的社保也一直没交，怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江苏在线咨询顾问团
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我入职半年，一直没签合同，现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作四年公司一直不签合同也不交社保
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去社保局稽核部门投诉单位，要求单位补交社保单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
职工入职一个月，没签劳动合同第二年社保可以不用交吗
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而且还可以要求补前一年的社保。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
浙江在线咨询顾问团
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没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
新疆在线咨询顾问团
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遇到去年7月入职，一直没交社保，也没签什么合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7年没交社保怎么办?
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1、劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
一直没签合同，辞职合同没到期，社保能停吗
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，不需要提前30天通知单位，可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1...
内蒙古在线咨询顾问团
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入职前签订了合同，过去了三个月一直没给怎么办
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一、《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者...
江苏在线咨询顾问团
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