去年10月份进厂一直没交，也没签合同该怎么维权

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• 问今年3月份，长春市XX厂招工让我去上班，干有一个半月了也没签劳动合同也没买五险一金
  

  《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

• 问上班近一年，公司也没与我们签任何合同，不知该怎么去维权。
  

  如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

• 问没签劳动合同公司也没交社保怎么维权
  

  没签劳动合同公司也没交社保，可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。

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