劳动合同中工作时间的约定
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1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同能约定时间多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以约定终止劳动合同时间吗
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如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未约定合同期限规定是多少年
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《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,缺少前述内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗
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劳动合同的签约时间与入职时间不是一定保持一致的。双方只要在用工之日起的一个月内及时签约即可,如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能约定时间多少,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期间约定三个月劳动合同该约定多长时间
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想规定为三个月,至少要签订3年以上。《中华人民共和国》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动合同约定时效多长时间
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支付双倍工资的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能约定时间多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制与劳动合同能约定吗
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实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定三年内违约赔偿多少钱?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳动合同时间多久订立劳动合同
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如果用人单位与劳动者建立了劳动关系,最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同能约定时间多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的合同约定一般适用多长时间
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劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书中双方约定劳动时间,到期就不能终止劳动合同吗
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双方不能约定终止劳动合同的条件。一些用人单位随意与劳动者约定终止劳动合同的条件,并相应终止劳动合同,使无固定期限的劳动合同提前消除,不能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用。为更好地维护劳动者的合法权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定试用期不能超过二个月的合同一般是多少时间
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定工资发放时间超过约定时间或者约定发放时间不能超过
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根据法律规定,只要有实际工作内容的就应当发放工资,单位以任何理由扣发工资都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能约定时间多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师违反劳动合同约定,违约金应是多少
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询劳动合同中违约,违约后多长时间能拿到赔偿金
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限一般是多久, 劳动合同应该约定多长时间才能有法律效力
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一、劳动合同期限:(一)、三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(二)、一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(三)、三年以固定期限,或无固定期限的,试用期不得超过六个月。(四)、同一用人单...
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