合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
多少时间做劳动能力鉴定
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劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 职工发生工伤,经治疗后存在伤残、影响...
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劳动合同时间如何规定
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合同单方违约违约金多少
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劳动合同需要多长时间才能够续约
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可。...
劳动合同签约的时间未到能解约吗
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劳动合同不到时间可以解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以...
劳动合同中的工作时间约定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和...
不明白,就问一问
劳动合同能约定时间多少,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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什么是违约解除劳动合同
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同可以约定终止劳动合同时间吗
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如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工...
试用期间约定三个月劳动合同该约定多长时间
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想规定为三个月,至少要签订3年以上。《中华人民共和国》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
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劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?
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根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动...
劳动合同中约定签合同多长时间为无固定期限
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法律对于劳动合同签多久为无固定期限没有明确的规定,但是对应当签订无固定期限也有着详细的规定。《劳动合...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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双倍工资劳动合同约定时效多长时间
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支付双倍工资的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...
劳动合同的合同约定一般适用多长时间
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劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
在劳动合同中可以约定多长时间的试
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【劳动合同时间】在劳动合同中可以约定多长时间的试用期《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满...
明确约定劳动合同的生效时间
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【劳动合同时间】明确约定劳动合同的生效时间【法条链接】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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法律上合同违约金是多少
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劳务合同劳动时间是多少小时
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用...
劳动合同书中双方约定劳动时间,到期就不能终止劳动合同吗
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双方不能约定终止劳动合同的条件。一些用人单位随意与劳动者约定终止劳动合同的条件,并相应终止劳动合同,使无固定期限的劳动合同提前消除,不能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用。为更好地维护劳动者的合法权...
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无固定劳动合同什么时间能转固定劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
合同约定仲裁能否起诉
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劳动合同约定试用期不能超过二个月的合同一般是多少时间
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期时间不得低于劳动合同约定工资多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...