试用期不得低于劳动合同约定的工作时间
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员工在试用期内的工资不得低于劳动合同中约定工资的百分之八十,同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试...
劳动合同法中中午休息时间算不算工作时间
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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劳动合同中约定了40小时工作时间怎么写
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效吗
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劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定,用人单...
不定时工作如何约定工作时间和劳动报酬
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这种情况也是约定工作时间及劳动报酬的。具体是情况确定。...
不明白,就问一问
劳动合同中的工作时间约定,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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参加工作时间如何认定
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无固定期限劳动合同约定工作时间的
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无固定期限劳动合同也应当明确工作时间。无固定期限劳动合同只是合同的一种形式,但是也应当包含劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
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劳动合同中试用期怎样约定时间
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对于怎样约定试用期,第十七条规定:“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超...
劳动合同中没有写明工作日程和工作时间
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违法。劳动合同中应当具备工作时间这一项。...
劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
合同中保密条款违约如何约定
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什么是违约解除劳动合同
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遇到劳动合同中的工作时间约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的工作时间是怎么规定的,工伤保险条例中工作时间的规定
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工作时间目前没有统一规定,实践中“工作时间”,是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间《工伤保险条例》中相关规定:第十四条职工有下列情形...
劳动合同约定正常工作时间工资是否合法?
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就您提出的劳动合同约定奖金不属于乙方正常工作时间工资是否合法,给出下列回答。 1、双方约定奖金、津贴不属于乙方正常工作时间工资,这个事先约定的话,并不违法的。 2、《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具...
劳动合同约定工作时间三个月有效吗
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工作期限是三个月也属于建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,只是劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
劳动合同约定的是什么时间
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
什么是无固定工作时间劳动合同
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无固定期限劳动合同定义指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不...
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劳动合同怎么解除不算违约
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同约定的工作时间是否包含加班工资
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1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果超出上述标准,超出时间就属于加班,用人单位应支付加班工资。 3、用人单位可在劳动合同中约定每月工资天数是26天,但必须...
劳动合同中约定没签劳动合同时效期间的问题
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1、工作时间超过1年双倍工资从工作满1年后开始计算,2010年11月到2011年11月,期满没有主张的,视为放弃该权利,再主张双倍工资的法律不予支持; 2、你的情况因单位违法,侵害了你的合法权利,可以...
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工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
劳动合同可以随时终止吗
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用人单位可以在劳动合同中约定每日工作时间以及延长工作时间的原则
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法定每周工作时间: 按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作...
签订劳动合同时,在工作的时候应该约定劳动合同的工作地点、休息?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合...