工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤后工资如何发放，还是按月发放吗？
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就工伤后工资怎么发放的问题如下： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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工伤后，工伤人员应该如何发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给...
孟金龙律师|
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工伤转岗后工资不变了吗？
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转岗后待遇是不变的。一到六级伤残，如果因为工伤导致劳动能力变化，无法适应原岗位工作，用人单位可以根据...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤后转岗后工资如何发放，律师怎么看
退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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工伤后工资如何发放，还是按月发放吗？
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就工伤后工资怎么发放的问题如下： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放，工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内，将享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后，将停止享受停工留薪待遇，转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
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公司改制后如何发放员工工资？
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公司改制后并不需要补偿员工，但无过错性辞退员工的，应当按照该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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杭州疫情后工资如何发放?
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疫情期间，如果员工按照单位的通知而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来计算；如果超过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤后工资应该如何发放，应该按什么比例发。
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要看单位规定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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遇到工伤后转岗后工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资发放完后，辞职了，工资如何发
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后，主要看公司正规程度和发薪日期而定，如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业，需要等到统一的薪资发放日进行，会正常到帐。如果是采用现金发放，需要当时就和人事财务算清楚个人...
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企业放假后工资如何发放?
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
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工伤职工工伤复发，如何享受工伤保险待遇，工伤复发后工资如何发放
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【工伤旧伤复发】《工伤保险条例》规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受： 需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工...
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工伤后工资如何发放，法律的规定是什么
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工伤后在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停...
孟金龙律师|
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工伤工资发放后还有赔偿吗
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我们知道，职工在发生因工遭受伤害后，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，该期间职工客观上无法按劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|
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计件员工工伤后的工资发放如何计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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发生工伤后，治疗期间，工资待遇如何发放
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
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遇到工伤后转岗后工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放，之前有加班工资的，应当计算在平均工资的基数内。...
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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职工转岗转岗后工资还会变吗
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1、工作人员岗位变动后，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动，原薪级工资高于新聘岗位起点薪级工资...
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工伤后工资、奖金发放正常发放吗？
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工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
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