请问怀孕三个月会拒绝加班吗?
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可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工怀孕3个月有权拒绝加班吗
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女职工怀孕3个月,是有权拒绝加班的。单位安排加班,需要出于生产经营的需要,且要与职工、工会协商一致,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对怀孕6个月是否可以拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
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首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>孕妇六个月能不能拒绝加班吗
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怀孕6个月可以拒绝加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇拒绝加班可以怎么做
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孕妇拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕6个月是否可以拒绝加班,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询怀孕了怎样拒绝加班
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月职工单位拒绝加班怎么办?
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女职工怀孕3个月有权拒绝加班。即便没有怀孕,普通员工也有权拒绝单位的加班安排。 用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以安排员工加班,但不得强迫或变相强迫劳动者加班。怀孕七个月以上的女职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕6个月是否可以拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕三个月加班是违法吗
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕六个月还能加班吗
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劳动者怀孕6个月,能拒绝加班。用人单位安排加班,需要出于生产经营的需要,且要与劳动者、工会协商一致、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕后可以拒绝调岗吗
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到怀孕6个月是否可以拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕6个月是否可以离婚
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1、怀孕6个月了可以离婚。怀孕6个月女方可以提出离婚,或者双方都同意离婚的可以进行协议离婚。一般在女方怀孕六个月的时候男方不得提出离婚,但男方提出离婚法院认为确有受理必要的也是可以离婚的。 2、离婚的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不想加班又怕工作丢工作可以拒绝加班吗
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当父母探视子女不利于子女身心健康时,由人民法院依法中止探望的权利,并作出相应的裁定;中止的事由消失后,人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探视的权利。 当事人在履行生效判决、裁定或者调解书的过程中,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果怀孕可以拒绝加班吗?会被开除吗?
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你的这个问题,怀孕可以拒绝加班吗?可以拒绝。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怎样拒绝公司加班
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孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班两个月怀孕可以开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在公司上班,怀孕了如何拒绝加班?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>安排怀孕8个月的女职工值夜班合法吗?用人单位可以拒绝孕妇加班吗
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安排怀孕8个月的女职工值夜班是违法的。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。否则女员工可以向有关社会保障行政部门投诉,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕6个月是否可以拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位安排怀孕5个月女职工加班合法吗?女职工是否有权拒绝加班
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用人单位安排怀孕5个月女职工加班合法,但女职工有权拒绝。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动,安排怀孕5个月内的女职工加班...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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