孕妇在六个月的孕期可以加班吗?
图文22人已浏览
《女职工劳动保护规定》中对孕期可以加班吗的明确规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇怎样拒绝公司加班
图文180人已浏览
孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对孕妇六个月能不能拒绝加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
视频1,655人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频801人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
问答584人已浏览
首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>请问怀孕三个月会拒绝加班吗?
图文293人已浏览
可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇拒绝加班可以怎么做
图文274人已浏览
孕妇拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇六个月能不能拒绝加班吗,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
视频14,167人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询判刑六个月多久能消案底
视频3,052人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
视频5,528人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇拒绝加班是可以的吗?
问答584人已浏览
怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 法定节假日加班也是属于延长工作时间,但是需要七个月以上的孕妇才能享受这种待遇。 根据《劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在六个月的孕期可以加班吗?
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》中对孕期可以加班吗的明确规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;所以怀孕后是否上班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇六个月能不能拒绝加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节加班能不能拒绝
图文146人已浏览
用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇有哪些孕妇不能加班的
图文112人已浏览
孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇能拒绝工作调动吗
图文20人已浏览
孕妇可以拒绝工作调动,因为变更劳动合同约定内容必须由用人单位与劳动者协商一致。不过用人单位可以根据医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女方不孕能不能起诉离婚
视频1,723人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,508人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到孕妇六个月能不能拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇加班公司该怎么拒绝
问答584人已浏览
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
问答584人已浏览
一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
问答584人已浏览
一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果一个月超过140小时加班,能拒绝吗
图文15人已浏览
由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
图文29人已浏览
劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
量刑六个月可以判缓刑吗
视频4,340人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
视频14,909人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于孕妇可以拒绝加班的问题
问答584人已浏览
孕妇可以拒绝加班。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强制加班,能不能拒绝
问答584人已浏览
没有。 原因: 劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班,应当协商一致后才能安排劳动者加班。 关于劳动法: 1、劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法是资本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇六个月能不能拒绝加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班单位能不能辞退
图文376人已浏览
拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>差几个月能领结婚证吗
视频1,914人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询拒绝加班能被开除吗
问答584人已浏览
不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班。劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕七个月以上加班合理吗?可以拒绝吗?
问答584人已浏览
怀孕七个月以内加班有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询