按自然月计算工资是除以当月天数吗
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是的,当然具体还是要看公司劳动合同如何约定,但按自然月计算工资是不违法的。...
员工自离工资该如何算?上个月的工资该如何算呢?
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
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员工突然离职工资怎么算
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工伤赔偿月工资怎么算
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计算工资的自然月怎么计算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四...
月工资2000元工作17天应如何计算工资
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看一下当月的工作日,2000除以工作日再乘以17,比方说某年2月份共28天,其中法定休息日为8天,你...
月休4天的月工资该如何正确计算
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月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
不明白,就问一问
自然月应该如何计算工资,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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孩子抚养费标准该如何计算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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自然月的工资怎么算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四...
工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
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工资日结如何计算工伤月工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
如何计算自己的工资
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工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人...
国庆后入的值应该如何计算当月工资呢?
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国庆之后入职,10月份的工资应当按照日工资出勤天数来计算,日工资的计算方法不是月工资除以月天数,而是...
工资计算方法有哪几种
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退休金如何计算
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辞职当月工资应该如何算
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【法律意见】 员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。...
自然人独资企业应该如何变更
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可以。 1、自然人独资可以变更。该独资人对企业财产享有的所有权可以变更,可以转让给其他人;另外公司结构也可以变更,可以变更为有限公司,增加股东人数。 2、根据《个人独资企业法》第二条 本法所称个人独资...
裁员补偿工资应该如何计算
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裁员补偿工资的计算标准如下:1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的...
工伤赔偿如何计算月工资
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工伤赔偿月工资按受工伤前的十二个月平均工资计算。月工资高于当地职工平均工资300%的,按平均工资30...
计件工资生病病假应该如何计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
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自然人独资能增加股东吗
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未签订合同 双倍工资计算
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工资应该如何计算一般来说
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每个公司的算法都不一样,总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的...
误工费如何计算,日工资应该怎么算
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计算误工费中的日平均工资,首先要根据受害者的实际误工时间和收入情况确定误工费的总额,然后将误工费的总额除以总误工时间,计算出日平均误工费。...
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该如何算10月工资?
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
逮捕时间如何计算
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工伤期间,工资如何发放?应该怎么计算几个月
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
月工资18000税如何计算
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应纳税所得额=(月收入--起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%...