计算工资的自然月怎么计算

大家都在问查看更多

• 问月工资怎么计算？
  

  （当月工资/当月要上班的天数，不算周六日）*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算，还是每月的20号到下个月的20号计算，这就不清楚了，多数是按月份来算的。《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问计算加班工资的按月计算
  

  你问的月计算加班工资具体计算方法如下，1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问月工资计算
  

  月薪如何计算：当月工资＝当月日工资×应发工资天数（包括工资假期）1、当月日工资＝合同约定的工资金额（包括各种补助金，但不包括奖金．加班费）÷当月工作天数（包括工资假期）。2、应发工资的天数是当月实际天数（如31日．30日等）扣除周休日（如双休日）和缺勤日（休假或缺勤）的天数。3、有薪假期：包括法定假日（国庆节．元旦．春节．五一节等年共10天，婚假．葬礼等有薪假期）。此外，工资计算也可以通过扣除法计算，其结果应与上述计算结果相同。当月应发工资＝合同约定月工资总数－旷工当天应扣发的工资数。1、缺勤日应扣发的工资＝当月日工资×（请事假天数　旷工天数）2、当月日工资的计算方法同上。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,349人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  827人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,033人已观看

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  按自然月计算工资是除以当月天数吗

  1,023人已浏览

• 
  月薪怎么计算工资

  528人已浏览

• 
  怎么计算自己的工资

  151人已浏览

• 
  工资计算怎么计算一个月工资多少合理

  538人已浏览