公司不续签合同需要赔偿员工吗?
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不续签合同还需要不需要补偿
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对员工合同到期不续签也需要赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工不续签需要赔偿吗
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>合同到期前一个月通知员工不续签要赔偿吗
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不需要。合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形,不需要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期不续签也需要赔偿么,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询员工合同到期后不续签需要怎么赔偿
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1.劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签需要赔偿么
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劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的,除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位应当支付劳动者经济补偿。 法律规定有下列情形之一的,用人单位应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期不续签也需要赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合约到期不跟员工续约,是否需要赔偿呢
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期如果员工不续签时应该如何赔偿
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工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后合同到期不续签怎么办
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工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话,虽然双方之间的劳动合同可能会结束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工合同到期不续签也需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了员工不续签合同需要赔偿吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期员工不续签要赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,在用人单位没有明确表态不续签的情况下,劳动者主动提出不续签,用人单位不需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期不续签要赔偿吗
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劳动合同期满后,公司不续签,劳动者可以获得经济补偿,但有一种情况例外:单位在维持和提高待遇的情况下与你续签,你仍然不同意续签。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签也没让离职
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1.合同到期不续签,劳动者可以继续留用,这种情形视为续订劳动合同。如果用人单位和劳动者没有提出异议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期到了,公司不跟你续签,需要赔偿吗
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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿
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劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资.两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签的需要给员工赔偿吗
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合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。 如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期不续签也需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工合同到期公司不续签需要赔偿吗
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使用者和劳动者建立劳动关系,劳动合同到期,不更新劳动合同通常有1、使用者不更新劳动合同,使用者需要向劳动者支付补偿金(每年需要支付一个月的工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签是否还需要赔偿
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合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断: (1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; (3)若单位降低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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