怀孕调岗降薪有赔偿吗
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女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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孕妇调岗降薪是否合法
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对怀孕职工调岗降薪是不合法的。 首先,用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的行为是违法的。 如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,...
怀孕就要调岗降薪是真的吗
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对怀孕女职工不得调岗降薪。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
孕妇被调岗降薪有哪些途径可以维权
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孕妇被调岗降薪,可以先与单位进行协商,协商不成可以向调节组织申请调节,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
不明白,就问一问
孕妇调岗降薪是否合法,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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家长要求调监控是否合法
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对孕妇调岗降薪是否合法
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对怀孕职工调岗降薪是不合法的。 首先,用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的行为是违法的。 如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,...
孕妇调岗降薪合法吗
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,但公司在调岗时将其工资降薪,是违反法律规定的; 公司如单方面强行调整,违反法律规定。劳动者可依法劳动...
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调岗降薪比例
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
休完产假调岗降薪合法吗
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进...
孕期公司以其间参与公司调岗降薪是否违法
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非法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。劳动合同必须经双方协商一致,方能变更。比如,劳动...
打孕妇一耳光法律怎么判
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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孕妇调岗降薪
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孕妇降薪怎么办:对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确:第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《》第38条的规定,必须经双方协商一致,...
孕妇被调岗降薪
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1、怀孕不是不胜任原工作岗位的理由,但你同意调岗所以单位调岗是合法的。 2、单位主张薪随岗变,你不同意需要向劳动监察举报,或申请劳动仲裁,以欠发工资为由,但我个人认为很难支持,因为工作内容不同,工资构...
哺乳期孕妇是否该调岗降薪
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哺乳期调整和减薪违反了国家有关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求仲裁或者调解。哺乳期职工,用人单位不得调整岗位、减薪、辞退。如果公司确实因业务困难而调整工作岗位。劳动合同到期的,用人单...
怀孕调岗调薪能调岗吗?
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳...
孕妇可以降薪吗?
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孕妇调岗降薪不合法,这属于违法改变劳动合同。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为,进行协商解决;如果...
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公司可以随便降薪资吗
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员工不接受降薪怎么办
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公司孕妇被调岗降薪合法吗
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,但公司在调岗时将其工资降薪,是违反法律规定的; 公司如单方面强行调整,违反法律规定。劳动者可依法劳动...
孕妇公司有调岗降薪合法吗
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我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘...
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现在怀孕了还可以调岗降薪吗
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怀孕了可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻...
孕妇可以离婚吗
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孕妇调岗降薪是怎样的
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非法的。怀孕、分娩、哺乳期女职工减薪是违法的。用人单位能否单方面作出调动决定,必须明确:第一,员工调动减薪属于原劳动合同的变更,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动合同必须经双方协商一致才能变更;...
孕妇调岗降薪怎么办
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用人单位调整了怀孕女职工的岗位之后,往往根据调岗调薪的原则,按照新的岗位发放女职工工资,这样是否也可以呢?这就是需要回答的第二个问题:《女职工劳动保护规定》第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...