离职后还要受竞业限制约束吗
图文10人已浏览
员工离职后仍受竞业限制协议的约束。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后; 对具有竞业限制的人员到与本单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在职期间约定的竞业限制条款的有效吗?
图文143人已浏览
在职期间约定的竞业限制条款是有效的。竞业限制条款并未限定于解除或者终止劳动合同后,故法律不排斥用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对高管在职期间有竞业限制约束吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期间补偿标准
视频1,876人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,391人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞业限制约束
问答584人已浏览
越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制在职期间法律支持吗
图文15人已浏览
竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>竞业限制在职期间可以履行吗?
图文96人已浏览
劳动者在职期间不需要履行竞业限制约定,在解除或者终止劳动合同后,劳动者需履行下列义务:不得到与本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高管在职期间有竞业限制约束吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
视频2,364人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
视频1,385人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
视频5,468人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职期间约定的竞业限制条款有效吗
问答584人已浏览
在职期间约定的竞业限制条款是有效的。竞业限制条款并未限定于解除或者终止劳动合同后,故法律不排斥用人单位与劳动者约定在职期间的竞业限制。用人单位和劳动者可以协商确定在职期间的竞业限制。劳动者与用人单位签...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在职期间可以约定竞业限制吗
问答584人已浏览
在劳动者的在职期间是可以约定竞业限制的,并且在解除或者终止劳动合同时生效。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对高管在职期间有竞业限制约束吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职期间违反竞业限制约定可否主张违约金
图文21人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自离还受竞业限制管束吗
图文208人已浏览
员工自离竞业限制协议依然有效。。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高管离职是否需要签竞业限制
图文113人已浏览
高管离职时,如果双方协商一致,且高管负有保密义务的,可以签竞业限制协议,但双方约定的竞业限制期限最多...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
视频3,880人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
视频1,721人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到高管在职期间有竞业限制约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议的约束金最高期限是多久?
问答584人已浏览
可以签订竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制的期限最长不得超过两年。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职期间能行使吗
问答584人已浏览
限制竞业的是离职后,在职期间要求无效。签订竞业限制条款的劳动者,在与用人单位解除合同后,两年后可以重新从事类似工作,无需承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制。用人单位与劳动者订立竞业限制条款时,约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对竞业限制约束的约束和管辖有何规定
问答584人已浏览
1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>董事长在职期间竞业限制是什么
图文128人已浏览
高管在职期间没有竞业限制约束,竞业限制约束发生于解除或者终止劳动合同后。在竞业限制期内,劳动者可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在职期间违反竞业限制怎么解决
图文18人已浏览
在职期间违反竞业限制,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,要求违约金。我国《劳动合同法》规定,对负有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金是什么意思
视频4,693人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
视频4,119人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后还要不要受竞业限制约束?
问答584人已浏览
员工离职后仍受竞业限制协议的约束。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后; 对具有竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间可以约定竞业限制吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
在劳动者的在职期间是可以约定竞业限制的,并且在解除或者终止劳动合同时生效。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高管在职期间有竞业限制约束吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司高管辞职后影响竞业限制还有多久时间
图文122人已浏览
公司高管辞职竞业限制时间是二年。竞业禁止通常适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,双方订立竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>管制的期限是什么
视频3,307人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询竞业限制未被约束签完还有效吗
问答584人已浏览
竞业限制签完必须执行,对于未执行给协议一方造成损失的,要负违约责任。用人单位依法支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职期间工资补贴
问答584人已浏览
在职期间竞业限制无补偿。用人单位和劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,终止劳动合同后,用人单位应当在竞业限制期内给予劳动者经济补偿。竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询