员工在工作岗位违章操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤,应当由单位承担责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>建设单位和施工单位责任划分
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建设单位和施工单位责任划分是:建设单位对建设工程的质量全面负责,施工单位对建设工程的施工质量负责。建...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位员工造成客户伤害老板和员工如何划分责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询老板和员工打架造成员工受伤公司要承担责任吗?
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这不属于工伤在单位打架斗殴,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工操作不当至客户受伤老板该负责任吗
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劳动者作为公司的员工,对外造成的损失应该由公司对外承担。但由于劳动者个人过错造成公司的损失,公司可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位员工造成客户伤害老板和员工如何划分责任,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工拔罐酒精烧伤客人,老板和员工谁的责任大
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一般来说,老板应负责赔偿给客人,至于员工,老板可以按照规定予以处罚...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作岗位操作造成他伤责任怎么划分
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位员工造成客户伤害老板和员工如何划分责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗
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员工在履行职责的过程中造成第三人受伤,属于职务行为,其后果有单位负责;单位赔偿有关损失后,可以向有重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超市造成人怎么划分员受伤责任
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消费者、超市和供货方都有责任,商量不成,由消费者协会协调,不行法院诉讼解决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>追尾造成人员伤亡责任怎么划分
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追尾造成人员伤亡责任划分的方法如下: 1、全部责任,当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位员工造成客户伤害老板和员工如何划分责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在工作中造成的伤害,其老板和员工也需要承担责任吗
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工人发生了工伤事故后,其责任由建立劳动关系的用人单位承担,管理人员虽然在工作中对于其部门的下属和工人进行管理,但只是在安全教育和生产流程的过程操作是否恰当和合理作出修正和改善,监督和执行安全生产的流程...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位意外伤害,都谁有责任?怎么划分?
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签合同老板没签责任怎么划分
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍【一般总共是11个月】的工资。用人单位违反《劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因公伤害员工的责任
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用人单位。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果单位未缴纳社会保险造成员工工伤如何办
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如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被老板车撞伤造成工伤
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员工在上下班途中因交通事故受伤,不承担主要责任的,视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以外的第三人造成伤害,责任如何划分
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位员工造成客户伤害老板和员工如何划分责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工下班后发生意外老板有责任吗
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员工在下班后发生意外,老板一般是没有责任的。但是如果员工是在下班途中遭受了非自己主要责任的交通事故或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询客户骂员工,老板还要罚员
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如果确实员工的职责得罪客户,那么公司罚款不超过员工工资20%,是合法的。不然,劳动者可以反映到劳动局解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工操作不当致客户受伤老板该负责任吗
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劳动者作为公司的员工,对外造成的损失应该由公司对外承担。但由于劳动者个人过错造成公司的损失,公司可以另行向劳动者追偿。具体情况可以电话联系我详谈。...
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