护士都在单位洗澡吗
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非然。鉴于护士医生在工作日接诊大量病患,每日回家后洗浴一次作为必要防护措施显得尤为重要。根据《护士条...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),是法律法规规定的用于治疗工伤,使其恢复健...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询酒店职工下班后在单位洗澡受伤, 算工伤吗?
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下班后在单位洗澡不算工伤。酒店职工下班后,在单位洗澡受伤,并非工作时间和工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,也不是工作时间前后,从事预备性工作或者收尾性工作收到伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗?
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根据中华人民共和国国务院颁布施行的《工伤保险条例》之规定,第十四条第三款项明示,劳动者在工作期间以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在上班期间给单位打水被烫伤算工伤吗
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在上班期间给单位打水被烫伤算工伤。 单位职工工作时间,工作场所,因为工作原因受到人身伤害的,应当认定...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位经济补偿金对员工造成伤害,用人单位有责任吗
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失, 用人单位需要承担责任吗
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由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性,企业作为劳工成果的享有者,应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。我国《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位没给申报单位有责任吗
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单位没给劳动者申报工伤的,单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工给单位造成损失单位可以扣除员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班摔伤单位有赔偿吗
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在单位上班摔伤单位有赔偿,赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在单位发生冲突造成一方轻伤单位有无责任
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看具体情况,正常要打人者承担责任,轻伤可以判刑,可以委托律师...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因在单位洗澡时摔倒怎么认定工伤
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职工在单位澡堂摔倒,没有证人证言,如果没有证人证言的话,对工伤认定可能不利,不过也可以去申请工伤认定,证明是在工作范围内受伤,如果用人单位认为不是工伤的,由用人单位举证,工伤认定需要的材料如下:《工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订,在下班期间出现意外,用人单位有责任吗?
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回家途中意外摔伤,是非因工负伤,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位租用员工工作期间出车祸单位有责任吗
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不明白你说的租用是什么意思,要看跟谁形成劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个单位造成8000伤害
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用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限 19,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班在宿舍喝酒!单位有责任吗
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首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班路上造成安全事故单位负责任吗
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员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗,一、员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工下班在单位洗澡期间给他人造成伤害单位有责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工权益造成损害的怎么办
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动,或非法限制劳动者人身自由,违章指挥强令作业的,或侮辱打骂劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询由于第三人造成单位员工造成工伤,单位先赔付,单位怎样维权
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这个问题有一些争议,实践中用人单位无法主张权利,职工可以主张要求第三人赔偿人身损害,基于人身权利无价性,双份赔偿法律不禁止。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位有精神病造成他人轻伤害的用工单位承不承担赔偿责任
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这种情况要看伤害发生时的具体情况,如果在工作期间,可以认定为工伤,要求单位承担责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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