停薪留职期间能辞职吗?
图文653人已浏览
停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
公司搬迁能停职留薪吗
图文35人已浏览
公司搬迁不能停职留薪。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依...
针对能停薪留职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
视频2,607人观看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,263人观看
停薪留职是什么意思?停薪留职能解除员工待遇吗?
问答584人已浏览
劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
停薪留职与停薪停职的区别是怎样
图文40人已浏览
停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是...
以后入职老师能解决停薪留职吗
图文12人已浏览
应书面申请,经公司准许,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经公司准许就私行停职的,公司...
不明白,就问一问
能停薪留职吗,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,391人观看
公职人员判缓刑能保留公职吗
视频1,462人观看
刑事拘留开除公职吗
视频1,138人观看
停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
问答584人已浏览
违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
留职停薪合法吗
问答584人已浏览
依据现行法律法规,若停薪留职系由员工向用人单位提出并获得其许可,则此举为合法行为;反之,若由用人单位本身提议,便不被视为合法行为。停薪留职合同,即是指用人单位与特定雇员在协议中明确约定雇员在停薪留职期...
针对能停薪留职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职中途能回去上班吗
图文23人已浏览
1、停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
公司留职停薪犯法吗
图文682人已浏览
依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治...
员工留职停薪合法吗
图文1,165人已浏览
依据相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治疗的...
月薪3千能拿到孩子抚养权吗
视频1,674人观看
社保不停公积金能取吗
视频7,220人观看
遇到能停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业固定职工停薪留职对已经离职的富余职工还能要求停薪留职吗
问答584人已浏览
一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象,有一定好处。但是,鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员,他们离开企业对...
孕妇被停薪留职被停工留职能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
停薪留职与停薪停职的区别是怎样
问答584人已浏览
停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
停薪留职能够不交养老保险吗?
图文25人已浏览
停薪留职养老金交纳办法按两方商定。停薪留职,是特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份,工龄持续计量,社...
职工自愿停薪留职合法吗
图文24人已浏览
依据相关法律法规规定,若停薪留职乃是由于员工主动提出且得到了用人单位的许可批准,那么这一行为便具有法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职检查的实施程序
视频4,812人观看
在职社保显示暂停缴费
视频13,017人观看
停薪停职怎么办?停薪停职能不去上班吗?
问答584人已浏览
可以,而且用人单位不可以对员工进行停职停薪。 劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定,关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有...
停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
问答584人已浏览
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
遇到能停薪留职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职相当于开除吗?
图文53人已浏览
1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定...
债务无力偿还能拘留吗
视频1,059人观看
停薪留职和留职的区别
问答584人已浏览
停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
停薪留职期间能辞职吗?,怎么规定的
问答584人已浏览
停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职;或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的,只要提前三日通知用人单位,就可以辞职。...