员工突发疾病没买社保
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定突发疾病范围是什么
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我国没有具体规定工伤认定的突发疾病范围。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
宋金玉律师|合伙人,16年经验咨询我>>针对驾驶员突发疾病事故认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询意外事故还是突发疾病
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是意外事故还是突发疾病?1、在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害,认定为工伤;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤;待遇如下:1、丧葬补助金6个月...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤能定几级突发疾病
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工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
驾驶员突发疾病事故认定,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询交通事故全责对驾驶员的处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询驾驶员肇事逃逸判什么罪
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询驾驶员开车时突发疾病死亡保险该如何赔
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如果驾驶员是为人打工的,工伤保险基金或雇主应当承担赔偿责任。商业保险的理赔不影响工伤赔偿。若需要法律帮助的,可以与本律师联系。律师代理费用可以由雇主承担。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发疾病死亡工伤认定的法律规定
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员工突发疾病死亡工伤认定的法律规定qot;突发疾病死亡”内容的法律法规有两项一是《工伤保险条例》,第十五条第一款(一)项的规定二是原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对驾驶员突发疾病事故认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同突发疾病
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建立劳务关系后,劳动者突发疾病,如果突发的疾病与劳务人员从事工作有关系的,劳务人员可以主张赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询一人死亡事故怎么保驾驶证
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到驾驶员突发疾病事故认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病工伤认定案例如何认定?
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《工伤保险条例》第十五条第一款第 1、项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。根据劳社部256号文第三条的规定,突发疾病包括各类疾病。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
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若在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发疾病需要谁负责
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员工突发疾病由谁负责视具体情况而定。如果公司为员工缴纳了社会保险的,从工伤保险基金中先行支付;如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员突发事故能认定为工伤吗
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退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系,若退休人员被用人单位返聘的,也属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾驶员的安全行车规定有哪些
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询二级残疾证驾驶证会不会吊销
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到驾驶员突发疾病事故认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾调包驾驶员怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工外出培训突发疾病是否能申请认定工伤
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由单位安排或组织的培训应视为工伤。工伤保险条例明确规定,在工作时间工作地点因为工作原因遭受人身侵害属于工伤,应享受工伤待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在休假期间发生突发疾病病故,公司是否赔付
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第三条职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假...
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