餐饮店无故开除员工需要赔偿吗
图文473人已浏览
劳动者应当取证证明被无故辞退的事实、证明劳动关系、证明工资数额。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司的餐饮店吃饭受伤算工伤吗
图文178人已浏览
在公司食堂吃饭受伤算不算工伤,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对餐饮店员工受伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
餐饮店无证经营怎么处罚
视频5,834人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询开餐饮店需要办理什么手续
视频7,739人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询餐饮店转让员工有赔偿吗
问答584人已浏览
没有赔偿。餐饮店转让,变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位没有解除或终止劳动合同,不存在赔偿问题。如果用人单位因餐...
山西在线咨询顾问团咨询我>>餐饮店与员工签什么合同
图文380人已浏览
1、餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同 2、注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮店要用童工怎么办
图文180人已浏览
发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮店员工受伤怎么赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,694人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
视频3,082人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询撞车后出现人员受伤怎么赔偿
视频1,240人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询餐饮店使用餐饮商标侵权怎么赔偿?
问答584人已浏览
餐馆商标侵权一般按实际损失赔偿。如果实际损失确认的,可以按侵权所得计算。侵权所得无法计算的,可以参照商标许可费的倍数合理确定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工工资税怎么算?
问答584人已浏览
工资金额小于5000不扣税。 工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。 税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3; 2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮店员工受伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮店着火受什么处罚
图文541人已浏览
一般不会罚款,但如果给他人造成损失需要赔偿;如果检查属于不符合安全条件的,消防部门可能会罚款或者责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮店要给员工买社保吗
图文1,869人已浏览
实行社保新政以后,小餐馆按说要为员工缴纳社保, 社保新政的核心是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮店摔伤赔偿标准一般是多少?
图文313人已浏览
顾客在餐厅摔伤的赔偿比例应当按照餐厅的侵权责任大小进行确定。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地受伤赔偿不合理怎么办
视频702人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故造成人员受伤怎么赔偿
视频1,236人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到餐饮店员工受伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇:医疗...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店员工工资税怎么计算
问答584人已浏览
工资金额小于5000不扣税。 工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。 税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3; 2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
餐饮业工伤的报销: 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店喝到过期饮料该如何赔偿
图文599人已浏览
经营者销售过期饮料,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>餐饮店员工说走就走给工资吗
图文814人已浏览
没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员受伤保险如何赔偿
视频1,425人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,623人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询餐饮行业工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
如果餐厅员工因为工作切到手指的,花了五十元钱,这个费用,公司理应承担的。因为工伤的医疗费,从法律角度也是由单位承担的,从人性化的角度,才几十块钱,也是应该承担的。另外,意外保险一百以内的不给报销的。工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>私人餐饮店辞退员工需要补偿
问答584人已浏览
可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单,辞退通知书,录音录像等证据材料。入职超过一个月未签订劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮店员工受伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店怎么打发票
图文721人已浏览
根据《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告》的有关规定,销售方开具增值税发票时,发票内容应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,719人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询餐饮工伤赔偿标准
问答584人已浏览
餐厅员工因公受伤,餐厅理应赔偿,报销应按照工伤的比例,即全额报销。社会保险法明确规定,用工单位应该为员工购买社会保险,目的在于分担企业风险,保障员工权利。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮工伤如何赔偿
问答584人已浏览
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇:医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询