公司不给发工资，疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
疫情期间工资两个月没有发放了算拖欠工资吗
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如果单位拖欠工资，超过一个月未发放的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
疫情发病期间被公司扣工资没办理怎么办
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疫情期间被公司扣了工资，未按时发，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责...
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疫情期间要不要发工资，也辞职
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一般协商处理好是不会扣工资的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式...
刘伟长律师|
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疫情期间有工资吗，应该怎么发，有的不发工资？
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职了，疫情期间工资没有发，怎么办，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生...
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疫情期间有工资吗，应该怎么发，有的不发工资?
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇，如果举报没有成功的话，那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，...
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疫情期间员工提出离职怎么办
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疫情期间员工提出离职的，需要提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间没发工资，没上班，贷款还不上怎么办
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对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间的工资有没有效
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疫情期间试用期让等待复工发工资，应当按照劳动合同规定的标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥...
孟金龙律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到离职了，疫情期间工资没有发，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
间离职工资不发怎么办了
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您可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。...
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疫情期间，办理离职怎么办理
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疫情期间离职的办理：劳动者想要离职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。由用人单位的人事部办理具体的离职手续。...
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现在疫情期间没工作会发工资吗
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
广东在线咨询顾问团
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离职了没发工资怎么办
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员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在疫情期间老板停发工资了，我们员工怎么办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工突然离职工资怎么算
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五一后离职五一假期算工资么
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杭州疫情期间发什么工资
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受疫情影响造成企业停产停工的，停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，支付工资不低于杭州市最低工资标准。...
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疫情期间上班应该怎么发工资？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
天津在线咨询顾问团
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疫情期间没有复工，没有工资，还不上网贷怎么办？
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可以申请延期。 对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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疫情期间公司不让员工离职怎么办
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正常工作，申请辞职后，要工作满期限才能离职《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有...
湖北在线咨询顾问团
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疫情时间发工资？
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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