用工单位发生工伤事故后需要赔偿吗
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用工单位应按照以下程序处理。 1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位需要工伤者鉴定伤情再赔偿吗?
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一、用人单位需要工伤者鉴定伤情再赔偿吗? 需要先进行工伤认定再赔偿,劳动者工作中受伤,即使用人单位承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤中单位需要赔偿费用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤由用工单位还是用人单位赔偿?
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位工伤赔偿费用是怎样的
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1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤中单位需要赔偿费用吗,律师怎么看
工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣中发生工伤事故用工单位需要赔偿吗被用工单位应该怎么赔偿
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《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位发工伤赔偿还需要营养费吗
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1.工伤不存在营养费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤中单位需要赔偿费用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业单位员工工伤后用人单位要赔偿什么费用?求帮助
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工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用
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工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位的员工受伤了,工伤赔偿休息费用能赔吗?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤中单位需要赔偿费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>办理工伤赔偿需要用人单位盖章吗?
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没有这种说法,用人单位可以盖章离职证明。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除和终止劳动合同的证明,应当注明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位和在本单位的工作年限。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同,用人单位需要赔偿工伤吗
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看你的年龄,具体岗位,工作内容,是否接受公司管理和考勤等判断你们是劳务关系还是劳动关系,如果是劳动关系可以申请工伤,如果是劳务关系可以主张提供劳务者受伤的相应赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤(临时工)需要如何赔偿
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在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,劳动者和用人单位只要符合法律、法规规定的主体资格劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后辞职需要单位赔偿吗?
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工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇工上下班途中受伤用工单位要赔偿吗
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如果是受到机动车事故伤害,可要求雇主赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤中单位需要赔偿费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位赔偿哪些工伤
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工亡用人单位需要赔偿吗工亡用人单位是怎样赔偿的
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工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿中需要用人单位承担的赔偿部分有哪些?
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工伤待遇公司承担部分有停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和职工伤残津贴。因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金。...
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