不与农民工签订用工合同，违法吗
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用人单位违法了，员工入职起一个月内，单位必须与之签订劳动合同，否则，职工自第二个月起至第12个月止，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
没签劳务合同不签用工合同合法吗？
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要具体看用工性质，是一直在公司上班，公司定期发工资还是做完工作，公司一次性支付报酬...
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不签合同用工是否属于违法
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是违法的，不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者...
孟金龙律师|
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企业不和员工签用工合同是否违法
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企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用工不签合同违法吗，律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师|
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未签合同先开工违不违法
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中标后未签合同先开工是不可以的。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人...
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2022年不和员工签合同违法吗
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违法。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的...
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公司不签合同不履行试用期合同违法吗？
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用工单位用工不签劳动合同是否是违法的
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用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
章法律师|
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用工单位签劳动合同不给交保险违法吗？
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从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当...
吴莉律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到用工不签合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业不和员工签用工合同是否违法
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违法，根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
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找各种理由解雇合同工，启用不签合同的违法吗？
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是违法的可以关注百姓在线普法这个公众号，可以免费咨询当地律师，希望能帮到你...
河南在线咨询顾问团
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单位没有签合同是违法用工吗
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单位没有和全体职工签合同是违法用工。...
山东在线咨询顾问团
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无合同用工违法吗
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违法。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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草签合同违法可以不签吗
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草签合同违法可以不签。合同成立的条件是：主体合法，内容合法，手段合法。合同需要双方签字盖章才能生效，...
杨怀春律师|
创始人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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试用期未签合同，不签合同会有违法的行为吗
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只...
江西在线咨询顾问团
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不签合同的试用期到底违不违法
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根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定，自劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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签了合同公司不给员工违法吗
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期员工不想续签违法吗？
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劳动合同到期，用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的，用人单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期，在用人单位没有明确表态不续签的情况下，劳动者主动提出不续签，用人单位不需...
江西在线咨询顾问团
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