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怀孕期间单位倒闭生育险怎么办

2020-05-06 229人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：979

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专业分析
怀孕期间单位倒闭，先由破产财产缴纳孕妇在职期间的生育保险费，在分以下情形处理生育险：劳动者在新单位就职的，由新单位缴纳生育保险费；劳动者灵活就业的，断缴生育保险费，在此期间也不能参加生育保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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