劳动合同签合同一定要按手印吗?
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劳动合同不一定要按手印,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
劳动合同一定要约定服务期吗
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劳动合同不一定要约定服务期。只有用人单位为劳动者提供专项培训费用的情形下,对其进行专业技术培训的,可...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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员工要和企业签劳动合同?
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1、可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。 2、劳务合同是作为独立经济实体的单位...
续签劳动合同一定要提前一个月通知员工吗
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不续签劳动合同一般是不需要提前一个月通知劳动者的,但是如果劳动者想要续签的,一般需提前一个月通知用人...
公务员是签就业协议还是劳动合同?
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与事业单位签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就...
不明白,就问一问
业务员一定要签劳动合同吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有签订业务员合同, 怎么才能告业务员违反劳动合同法吗
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如果你们没有与业务员签订竞业协议情况下,那么业务员自己出去单干,就没有违反劳动合同法规定,你们无法起诉他。当然,你们签订这个协议,就可以起诉他的。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高...
司与业务员签订劳动合同呆帐由业务员承担
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这是无效的约定,可以申请劳动仲裁维权。...
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签了劳动合同就一定是正式员工吗
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签了劳动合同仅代表双方建立劳动关系,并不代表就是正式员工,公司跟你签订的劳动合同中有可能有试用期约定...
空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
公务员与企业签订的劳动合同有效吗
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公务员不需要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内...
新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
退休人员再就业需要签订劳动合同吗
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退休人员再就业不能签订劳动合同,应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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XX业务员有签劳动合同吗?依据是什么?
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根据相关法律可知,一般是签代理合同,而一般签理劳动合同的才是正式员工。 两者区别: 代理人合同:首先考取代理人资格证;有效期为三年。注:必须在所考公司之名号,做代理服务。代理成功一次可收佣金。无月工资...
劳动合同员工要签署吗
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员工不要签署,如果非劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
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劳动合同签过两次后就一定要签不定期合同吗?
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有不续订劳动合同的意愿的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
劳动合同要去劳动局备案吗
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一般哪儿能和劳务人员签劳动合同?
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不具备资质,不能与劳动者签订劳动合同,更无权向其他单位输出劳务派遣人员。...
劳动合同法快递业务员会签订什么合同?
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快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行...