老板乱扣员工工资算违法吗
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老板乱扣员工工资算违法。公司随意扣员工工资不合法,员工可以依法维权。去劳动保障行政部门举报,对于用人...
如果请律师调解需要收费吗?收的话怎么算的?
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这要根据你们具体的案情来报价了,一般2千元左右。届时会主持双方进行调解并制作笔录。...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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请事假扣工资吗
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乱扣工资的话算不算违法
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违法,到当地人社局投诉,提供证据复印件,原件自己保存好。或者申请劳动仲裁就可以,不收费 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
律师电话催收合法吗
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当律师事务所以法定程序展开催款行动时,这无疑是合法且被认可的行为。当债权方委托我们作为其代理律师时,...
请律师收代理费合法吗?
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合法。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。...
不明白,就问一问
乱扣工资的话算合法吗?请律师收费吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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请假不发工资合法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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乱扣话费是什么法律的规定吗
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律师解答 乱扣话费退1赔3的法律条例是《中华人民共和国消费者权益保护法》。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务...
乱扣工资可以申请吗?
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未足额支付劳动报酬是可以申请仲裁要求经济补偿金的。...
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五六千块钱的赔偿请律师划算吗?请的话怎么收费!
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如果案情简单,争议不大,你自己在法庭上谈一下就得了。毕竟一共赔五六千,律师费一般就2千以上了,你觉着...
乱扣工人工资投诉电话
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。...
工伤请律师后私了的话需要给律师费吗
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只要律师和当事人签订了代理合同,律师实际上也提供了相应的法律服务,即使私了的话也需要承担律师费,但可...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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乱扣员工工资的投诉电话
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12333建议直接到所在地人力资源和社会保障局投诉r《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
企业用乱扣费用抵扣工资算侵权吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。 所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币...
律师可以乱说话吗
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一般可以。若想尽快解决,请详细陈述事情的经过,过于简单的描述对律师解答你的问题没有帮助,律师在掌握信息不足的情况下也难以为你提供合理、有效的解决方案,也请不要只在网上这样提问、解答、追问、解答,效率低...
电视乱收费合法吗
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不合法 当事人遇到电视乱收费的情形时,可以保留好相关证据,通过以下方式进行投诉: 1、直接拨打电话向...
以桌子太乱为由扣工资合法吗
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以桌子太乱为由扣工资是不合法的,用人单位是不能随意克扣劳动者工资,桌子太乱并不是扣工资的合法情形。...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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军训收费合法吗
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联通乱扣话费可以投诉吗
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联通乱扣费可以去联通的营业厅进行投诉,如果情况属实的话是可以把扣得话费要回来的。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、...
不合法的扣发工资的乱搞?
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
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在结算工资时乱扣工资属于抢劫吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支...
辞急工扣钱合法吗
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电话打不通都是乱扣工资?
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你可以直接去公司找他们,如果真的是乱扣工资,可以申请仲裁...
在结算工资时乱扣工资属于抢劫吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...