如何界定竞业限制协议的内容
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竞业限制协议限制范围的界定是:竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,如高级研究人员...
竞业协议同行业怎么界定
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竞业协议同行业的界定方法如下: 1、竞业限制的范围,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制如何界定竞争企业,法律是如何规定的
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界定竞业限制条款中的竞争企业的办法:查看营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;经营范围虽不相同或者类似,但两家单位在一定区域范围内实际经营项目相同或者类似;原单位和新单位所处的行业和经营方式是否相...
竞业竞争竞限制离职协议有效吗
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有效。试用期内竞业限制协议已生效,试用期离职的,用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
如何应对竞争对手降价
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应对竞争对手降价有以下方法: 1、减价,以便和竞争者的价格相匹敌。企业在减价的同时应努力维持它的质量...
不明白,就问一问
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什么是竞业禁止
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制义务的成立条件
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竞业禁止协议与竞业协议约定不得到竞争对手公司就职的情况是否一样
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
竞业协议没有竞争补偿金补偿如何
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
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入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
有竞业协议怎么去竞争公司做员工?
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竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...
如何确定竞业限制协议的范围和竞业限制条款
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位和劳动者协商一致,自行约定,但是不得违反法律、法规的规定。竞业限...
竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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如何认定和处理竞争对手中的样本网站?如何处理?如何处理竞争争议
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1、本案的关键在于公司做出来的东西是否符合你们之间的合同约定。 2、本案中,你方在付款前给公司提供了一个样例网站,要求对方做个一模一样功能的。而且公司也做出了同意的意思表示,那么这个样例网站便属于你们...
竞业补偿协议有效吗,竞业补偿协议书效力如何,竞业
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无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款,请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但...
竞业限制协议的司法解释是怎样的, 如何对竞业限制协议的
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对竞业限制协议的司法解释: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
超市如何面对竞争对手的价格战
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价格战在我们的日常营销实践中都不可避免,应对策略: 一、对产品采取差异化策略。研究表明,不同的顾客群...
未约定竞业补偿竞业协议有效么
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在没有明确规定经济补偿条款的竞业限制协议中,其法律效力是不受认可的。判定竞业禁止合同是否具备合法性与...
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制相关法律法规
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竞业禁止协议中的竞业限制数量如何确定?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违...
对我国不正当竞争界定的立法建议
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【不正当竞争】对我国不正当竞争界定的立法建议关于不正当竞争的界定,国内外专家纷纷提出自己的观念,例如,法国著名反不正当竞争法专家A给不正当竞争所下的定义是:“凡利用欺诈的手段出售其产品,目的在于从他人...
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竞业协议应该如何避免?
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至少在与用人单位解除劳动关系后两年后才可以从事原先的工作。高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
如何认定同业竞争
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同业竞争的认定:依据我国《公司法》的相关规定,公司的控股股东或实际控制人,所控制的其他企业所从事的业务相近或者相似,两者之间即可认定构成同业竞争关系。董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公...