员工签了保密协议去了竞争对手公司可以吗
图文875人已浏览
可以,只要不泄露原公司保密协议中规定的条例和内容,这种情况就是合理的。保密协议与竞业禁止协议是两个不...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
图文103人已浏览
签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
针对有竞业协议怎么去竞争公司做员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,121人观看
什么是竞业禁止
视频1,553人观看
员工离职后去竞争对手公司工作,违反竞争协议吗,企业能否约定违约
问答584人已浏览
员工离职后去竞争对手公司工作,通常是竞争对手给出更优厚的待遇和条件,或者其用人单位制度方面优于用人单位,如果劳动者违反竟业协议的,用人单位可以要求劳动者按照约定向用人单位支付违约金。若劳动者非法泄露用...
电竞的竞业协议
图文135人已浏览
电竞有竞业协议。竞业禁止即权利人有权要求与其存在特定民事法律关系的特定的人不从事对其相竞争的行为。在...
员工有权不签竞业协议吗
图文229人已浏览
员工可以不签竞业限制约定。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
不明白,就问一问
有竞业协议怎么去竞争公司做员工?,律师怎么看
竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,086人观看
什么是竞业限制义务
视频5,143人观看
竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,422人观看
公司违规竞业,竞业协议有效吗?
问答584人已浏览
视情况而定。无签订劳动合同,但形成事实上劳动关系,受法律保护,特别是对公司的惩处和对员工的保护。竟业协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、...
离职员工要去竞争对手公司而不愿签竞业限制合同怎么办
问答584人已浏览
离职员工有不订立禁业限制的权利。按《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员、和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终...
针对有竞业协议怎么去竞争公司做员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议的竞争对手如何界定
图文465人已浏览
实务中竞业限制的竞争对手是指与原用人单位生产、经营同类产品,从事同类业务,有竞争关系的用人单位。...
怎么证明员工违反竞业协议
图文534人已浏览
证据证明劳动者违反竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动合同; 2、新单位为劳动者缴纳社会保险...
员工可以拒绝竞业协议吗
图文219人已浏览
员工是可以拒绝签订竞业协议的。根据法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
竞业限制期限是几年
视频2,164人观看
股东有法定竞业限制义务吗
视频1,380人观看
遇到有竞业协议怎么去竞争公司做员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司反不正当竞争协议
问答584人已浏览
反不正当竞争协议 甲方将对其保密,如举报经查证属实,甲方将对举报单位或个人给予奖励,并在今后合作中予以优先考虑。 第三条乙方不得与*********有限公司及其下属子公司、下属机构现任、开除、辞退、辞...
员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
问答584人已浏览
可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
竞业协议没有竞争补偿金补偿如何
问答584人已浏览
1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
竞业协议程序
图文148人已浏览
竞业限制范围,就是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。虽然现代企业经营发...
公司股东之间的竞业协议怎么写?
图文660人已浏览
竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过二年,但法律、行政法规另有规定的除外。在解除或者终止...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
视频3,663人观看
竞业限制期间补偿标准
视频1,706人观看
竞业禁止协议与竞业协议约定不得到竞争对手公司就职的情况是否一样
问答584人已浏览
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
怎么证明员工违反竞业协议
问答584人已浏览
一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。 1、劳动者与新单位签证的劳动合同; 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据; 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据; 4、新单位向...
遇到有竞业协议怎么去竞争公司做员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职前公司拒签竞业协议怎么办
图文310人已浏览
离职前是否有权拒签竞业协议取决于劳动合同中的约定,如果没有约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...
竞业限制补偿金是什么意思
视频4,382人观看
没有遵守竞业协议属于不正当竞争吗
问答584人已浏览
好:此时涉及劳动合同法与反不正当竞争法两部法律之间适用问题,遵守公认的商业道德,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
公司能否强制员工签署竞业限制协议
问答584人已浏览
如果是入职前或是不久,估计是得签订,不签就得走人。但是在离职前签订的话,完全可以拒绝,并且是一定要拒绝(除非是确定两年内不去同业)。要具体分析条款,一般竞业限制条款是有地域的约定的,一般是约定地市内的...