竞业协议签了离职了怎么办
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劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了竞业协议,离职后公司会补偿吗
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用人单位与需要负保密义务的劳动者,可以签订竞业限制协议的,约定其离职后不得到竞争单位上班,那么,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职前公司拒签竞业协议怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股权怎么协议分配
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了竞业协议, 但是公司不给补偿, 可以拒绝签竞业协议吗
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草看了一下竞业限制条款,没有多大的问题。作为竞业限制,最长不能超过2年;竞业限制补偿金为不低于离职前工资标准的30%,但最好明确具体数额;至于你关心的违约金,一般违约方可以在违约的时候申请调减。调减的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签了协议后怎么才能拒绝竞业限制协议
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签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了竞业协议还能离职吗
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用人单位是有权与劳动者签订竞业禁止协议,来保证用人单位的利益,但竞业禁止协议只能禁止劳动者在离职后或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职前公司拒签竞业协议怎么办,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职之际公司让必须签竞业协议执行协议,本人可以拒签么
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直接拒绝,可以拒绝,签了对你不利这是上次一次维权视频,什么私密...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议离职如何签
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职前公司拒签竞业协议怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职不签竞业协议会怎样处理
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如果不签竞业限制条款,在离职时就不能得到竞业限制期限(二年)内按月给予劳动者经济补偿。反之劳动者如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制协议会不会被拒签
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可以。竞业限制属于约定义务,劳动者和用人单位事先约定好的可以签署协议,也可以选择不签。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地协议离婚怎么办理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么签署婚内协议
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职前公司拒签竞业协议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议应该怎么离职
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劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议签订了可以签离职协议吗
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职傻冒签了竞业协议
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有竞业协议怎么去竞争公司做员工?
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竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司要求员工签订竞业限制协议
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签订竞业限制协议。签订竞业限制的目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争。 但是,企业对于签订竞业限制有诸多误解,认为只要规定在离职后一定年限内不从事与企业竞争的事业就万事大吉了,而不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职前公司拒签竞业协议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议离职后公司没付款是否有效
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协议解除之前仍应遵守竞业限制协议。 1、在竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职怎样签署竞业协议
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同注册公司竞业协议可以拒绝吗
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未签合同注册公司竞业协议你可以拒签。现在你都要离职了,你完全可以拒签竞业限制协议。回过头来说,如果你只是普通的研发工程师,不是高级工程师,那么你不属于竞业限制人员。即使签订了竞业限制协议,如果离职后单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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