哺乳期工作被调岗,不同意调岗要怎么做
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可以拒绝,如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期可以调岗吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期调岗不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期到后,岗位不能调动,怎么办
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如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才可以协商解除合同或者更换工作岗位。如果合同没有约定工作岗位,你也可以申请劳动争议仲裁要求公司保持你的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不同意公司调岗应当怎么办
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不同意员工随意调岗怎么办?
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公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期调岗不同意怎么办,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司不给调岗员工,劳动合同到期公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司要求换岗位,但是员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期调岗不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同意调岗怎样维权
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不同意调岗,与公司产生争议的可以通过下列方式维权: 1、当事人可以先与公司进行协商,能够争取不调岗。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工调岗不同意如何办
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员工调岗不同意的,公司能够解除双方的劳动合同,并且按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同到期调岗不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人要求调岗因公司不同意调岗怎么办
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如果你是央企职工,忍。否则,劳动合同法有明确规定,公司做法是违法的。你可以拒绝,但是,后果是公司可以解聘你,给你补偿。公司给你停工,你可以申请劳动仲裁,要求公司双倍赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不到上班怎么调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自己同意调岗后不适应想回到原岗位,怎么办
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>求助,待岗合同到期怎么办
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公司安排待岗的情况下,劳动合同到期的,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同,如果不续签的,可以主张经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同意调岗申请书怎么写
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按照实际情况写即可。调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询调解书到期还不上欠款怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合同没有到期, 公司要求调岗, 怎么办
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1、如果是合同到期合同就终止,不存在补偿金。合同未到期,因单位违法劳动合同的约定或违法劳动法律的规定致使劳动者提出解除合同的,单位应补偿和赔偿。2、签订不签订是你的权利。3、合同如没有约定有服从工作调...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司调岗员工不同意,可以解除劳动合同
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期调岗不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询调岗不同意待工合法吗
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1、调岗不同意待工不合法。调岗必须经双方同意,否则不可以调岗。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位不同意
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公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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