如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么办员工调岗不同意可以辞退吗
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工调岗不同意如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期,公司不同意调岗,员工如何办?
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同期内岗位调动员工不同意该怎么办
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式: 1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在编员工如何进行调岗调薪?
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调岗调薪,属于劳动合同的变更。根据法律的规定,劳动合同的变更,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工调岗不同意如何办,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拟迁人员调岗员工不同意如何解决
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调岗合法的,员工应当服从,不服从可按旷工处理,达到一定天数,可以解除劳动合同。但行使该项权利应当相当慎重。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司调岗员工不同意如何办理仲裁呢
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员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工调岗不同意如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗是否要员工同意
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调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么处理员工不同意调岗的情况
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何合理处理员工的调岗调薪
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这样合理处理员工调岗调薪: 1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 2、在企业的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工调岗不同意如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗应该怎么样办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位,如劳动者不愿意去,单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内内岗位调动员工不同意如何处理
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>收到调岗通知函不同意调岗怎么办?
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按照相关法律规定,企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业若以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意调岗书面原因是什么
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗,员工不同意,怎么办,法律是如何规定的
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公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工调岗不同意如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不经过员工同意调动岗位合法吗
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1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询调动岗位员工不愿意补偿如何解决
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1、员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝; 2、如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位怎么办员工不同意降薪吗
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如果是公司给员工调整岗位,但是员工不同意,原则上是不支持员工的,你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作,要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪...
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