解聘后偿补金如何索要
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解聘后索要经济补偿金可以通过以下方法:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司用待岗规避解聘补偿
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待岗是指职工与单位保持劳动关系的前提,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。公司用待岗来规避解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被公司解聘如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如果被公司解聘后给的补偿金怎么算
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一般不需要签字的,直接送达给你。然后你可以拿通知书去仲裁了。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
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工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解聘被开除有赔偿吗
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被公司开除不一定会有赔偿。如果公司是无过错性开除,则需要支付劳动者补偿;如果是违法开除,则需要向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司解聘如何补偿,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司解聘员工补偿金税务如何做账
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1、单位支付员工解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金是需要支付个人所得税的,是可以按照月份分开计算金额。 2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解聘,被辞退,公司会如何赔偿?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司解聘如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘被辞退如何补偿
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一、退休返聘被辞退如何补偿 1、退休返聘被辞退的补偿如下: (1)如果退休人员被返聘时,签订了合约,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤九级员工解聘如何补偿
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工伤九级的员工主动解聘的,用人单位需支付一次性伤残就业补助金给员工,而工伤保险基金要支付一次性工伤医...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解聘公司遣散的员工怎么补偿?
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公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被公司解聘如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何领取解聘补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解聘补偿金如何扣税?
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1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工解聘的补偿
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用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工给社保补偿问题
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司兼并后被解聘档案无法要回,如何赔偿?
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如果你所说的已经独立于原事业单位,那么你的档案应该已经转入该公司。即使发生公司兼并,档案也应该随之转移。你最后工作的那个公司和你之间存在着劳动关系,他们应该对你的档案负责。建议你介绍一下详细情况,再做...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除聘用合同有补偿吗?
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1、事业单位解除聘用合同有经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司解聘如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如果提前一个月解聘,还要给补偿吗
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询司机一年被单位解聘有补偿吗?
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如果劳动合同中有明确约定的工作岗位及工资标准,单位未经你的同意,不能调整,如果单位强行调整,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何解决被辞退员工的补偿
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公司如果无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍向其支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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